lign="justify"> § рахунок 25 «Загальновиробничі витрати» (оплата праці цехового персоналу);
§ рахунок 26 «Загальногосподарські витрати» (оплата праці адміністративно-управлінського персоналу);
§ рахунок 29 «Обслуговуючі виробництва та господарства» (оплата праці працівників обслуговуючих виробництв і господарств);
§ рахунок 44 «Витрати на продаж» (оплата праці працівників торгівлі);
§ інші рахунки витрат.
Нараховані суми заробітної плати працівників відповідних виробництв відображаються за дебетом зазначених рахунків і за кредитом рахунка 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» (на всю суму нарахованої оплати праці).
Нарахування оплати праці по операціях, пов'язаних з заготовлением і придбанням виробничих запасів, устаткування, його установкою і здійсненням капітальних вкладень, відображаються за дебетом рахунків 07, 08, 10, 11, 15 і кредитом рахунка 70.
Джерелом оплати праці можуть служити кошти Фонду соціального страхування РФ.
За рахунок цих коштів можуть здійснюватися виплати: допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, одноразової допомоги при народженні дитини, щомісячної допомоги на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, оплата додаткових вихідних днів по догляду за дитиною-інвалідом.
Суми нарахованих посібників з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах відображаються проводкою:
ДЕБЕТ 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення», субрахунок «Розрахунки по соціальному страхуванню»
КРЕДИТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Видачу заробітної плати та допомог з каси організації готівковими коштами оформляють бухгалтерським записом:
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 50 «Каса».
При перерахуванні належних сум з розрахункового рахунку організації на особовий рахунок працівника в Ощадбанку робиться запис.
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 51 «Розрахунковий рахунок».
Чи не отримана працівниками в термін заробітна плата депонується. Аналітичний облік депонованої заробітної плати ведеться по кожному працівнику в реєстрі не виданої заробітної плати в спеціальній книзі не виданої заробітної плати або на депонентської картках. Книгу відкривають на рік Для кожного депонента в ній відводять окремий рядок, в якому вказують табельний номер депонента, його прізвище, ім'я, по батькові, депоновану суму та відмітки про її видачу. Суми, що залишилися на кінець року невиплаченими, переносять у нову книгу, що відкривається також на рік.
Депонована заробітна плата переноситься з рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» на рахунок 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Розрахунки за депонованих сум:
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Розрахунки за депонованих сумам ».
Залишки не виданої вчасно зарплати (задепонованих сум) після закінчення трьох днів повинні бути здані в банк на розрахунковий рахунок. При цьому становлять таку бухгалтерську запис.
ДЕБЕТ 51 «Розрахунковий рахунок»
КРЕДИТ 50 «Каса».
Отримання депонованої раніше заробітної плати з розрахункового рахунку в банку на оплату депонентів відображається записом:
ДЕБЕТ 50 «Каса»
КРЕДИТ 51 «Розрахунковий рахунок».
Депонована заробітна плата з каси підприємства видається, як правило, за видатковими касовими ордерами. При цьому робиться запис:
ДЕБЕТ 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Розрахунки за депонованих сум»
КРЕДИТ 50 «Каса».
Незатребувана депонована заробітна плата зберіга...
