d>
10. /Td>
48
11. /Td>
55
12. /Td>
40
13. /Td>
63
14. /Td>
54
15. /Td>
57
Середній стат. зн-е
48,6
5,4
0
0
У даному колективі більша кількість співробітників показали, що соціально-психологічний клімат у їхньому колективі сприятливий. Можна сказати, що на даному підприємстві присутній довіру, доброзичлива і ділова критика, вільне вираження власної думки, задоволеність в роботі, висока ступінь взаємодопомоги.
Табл. 4. Підприємство 3.
співробітники
Соціально-психол. клімат
Високий
Середній
Низький
неблагопр.
1. /Td>
19
2. /Td>
22
3. /Td>
25
4. /Td>
31
5. /Td>
20
6. /Td>
28
7. /Td>
30
8. /Td>
17
9. /Td>
26
10. /Td>
29
11. /Td>
33
12. /Td>
31
13. /Td>
22
14. /Td>
21
15. /Td>
24
Сер. стат. зн-е
0
6,3
16,5
2,4
У даному колективі більша кількість співробітників показали, що соціально-психологічний клімат у їхньому колективі має низький показник. Можна сказати, що на даному підприємстві сприятливий клімат відсутня, а значить присутній низька довіра, маленька задоволеність роботою, низька ступінь взаємодопомоги.
Була виявлена среднегрупповая ступінь вираженості соціально-психологічного клімату по кожному підприємству (діаграма 2).
Діаграма 2
В
Проаналізув...
