p>
, (24)
Для працівників основного виробництва приймемо відрядно-преміальну форму оплати праці. При цьому величина фонду заробітної плати визначиться, руб.:
, (25)
де
ФЗПо - фонд заробітної плати працівників основного виробництва, руб.;
ЗПосн - основна заробітна плата, руб.;
ЗПдоп - додаткова заробітна плата, руб.
Основна заробітна плата, руб.:
, (26)
де
ЗПтар - тарифна частина заробітної плати, руб.;
ЗПД, н - доплати, надбавка, руб.;
П - премія, руб.
Тарифна частина заробітної плати визначається відповідно до годинної тарифної ставкою і відпрацьованим часом, руб.:
, (27)
де
Ср - відрядна розцінка за одиницю виробленої продукції, руб.;
Кп - поясний коефіцієнт (1.15).
Доплати, надбавки визначимо відповідно до норми, руб.:
, (28)
де
Нд, н - норма доплат і надбавок, 18% ,.
Премії основним робочим, руб.:
, (29)
де
Нп - норма преміальних виплат, 35% ,.
Додаткова заробітна плата враховує оплату за невідпрацьований час (відпустки тощо) і визначається, руб.:
, (30)
де
Ндоп - норма додаткової заробітної плати, 13%.
Середньомісячна заробітна плата працівників основного виробництва, руб.:
. (31)
Для працівників допоміжного виробництва приймемо почасово-преміальну форму оплати праці. При цьому величина фонду заробітної плати визначиться, руб.:
, (32)
де
ЗПосн - основна заробітна плата, руб.;
ЗПдоп - додаткова заробітна плата, руб.
Основна заробітна плата, руб.:
,. (33)
Де ЗПтар - тарифна частина заробітної плати, руб.;
ЗПД, н - доплати, надбавка, руб.;
П - премія, руб.
Тарифна частина заробітної плати визначається відповідно до годинної тарифної ставкою і відпрацьованим часом, руб.:
, (34)
де
Сч - відрядна розцінка за одиницю виробленої продукції, руб.;
- трудомісткість допоміжних робіт, год;
Кп - поясний коефіцієнт (1.15).
Доплати, надбавки визначимо відповідно до норми, руб.:
, (35)
де
Нд, н - норма доплат і надбавок, 16%.
Премії допоміжним робітником, руб.:
, (36)
де
Нп - норма преміальних виплат, 30%.
Додаткова заробітна плата визначається, руб.:
, (37)
де
Ндоп - норма додаткової заробітної плати, 13%.
Середньомісячна заробітна плата працівників допоміжного виробництва, руб.:
.. (38)
Фонд заробітної плати керівників, фахівців і службовців визначимо відповідно до середньомісячного окладом даної категорії персоналу, руб.:
, (39)
де
ЗПрсс - середньомісячний оклад керівників, фахівців і службовців, руб.;
Nрсс - число керівників, фахівців і службовців, чол.
руб.
Фонд оплати праці працівників підприємства складе суму фондів заробітної плати основних і допоміжних робітників, керівників, фахівців і службовців, руб.:
(40)
Розрахуємо внески до соціальних фондів.
Отримані розрахунки зведемо в таблицю 8.
Таблиця 8
Фонд оплати праці працівників підприємства
ПоказательЗначеніе, руб.1. Фонд оплати праці всего4073259,88 - в т.ч. основних ...
