sa, Alfa Ceramiche, Absolut keramika, Italgraniti, NovaBell, Panaria і виробник клейових сумішей Bolix.
Статутний капітал ТДВ «Дізайнстрой 21 століття» становить 100 млн. руб. Учасниками товариства є громадяни Республіки Білорусь, у кількості чотирьох осіб, що мають однакові розмір і номінальну вартість вкладу - 25 млн. Руб.
Вищим органом управління підприємством є загальні збори засновників, приймають рішення одноголосно. При незгоді одного з засновників він може вийти з підприємства й отримати свою частку в грошовому вираженні після закінчення операційного року.
Для здійснення поточного керівництва діяльністю підприємства загальними зборами засновників призначається директор підприємства, діючий на підставі та в межах довіреності, виданої від імені підприємства його вищим органом.
З запрошеним директором укладається договір. Директором може бути призначений один із засновників. Засновник, діючи в якості керівника підприємства, самостійно вирішує всі питання діяльності підприємства.
В даний час на підприємстві ТДВ «Дізайнстрой 21 століття» склалася і діє лінійно-функціональна двоступенева організаційна структура управління (Додаток А).
Першу щабель управління на підприємстві формує генеральні директор зі своїми заступниками - комерційний директор (заступник з комерційних питань) і заступник з економічних питань (в підпорядкуванні знаходяться економічний відділ і бухгалтерія), менеджер по кадрам, начальник охорони.
Очолює економічну службу на підприємстві заст. директора з економічних питань. Структурно економічна служба підприємства представлена ??планово-економічним відділом і бухгалтерією. Функціонально дані служби пов'язані з усіма іншими спеціалізованими відділами та торговими підрозділами підприємства. Аналітичний облік бухгалтерія веде окремо по офісах продажів, фінансові плани складаються в цілому по підприємству і в адміністративному порядку доводяться до виконавців.
На підприємстві розроблено положення про функції та обов'язки економічної служби. Основними з них варто визначити:
розробляти довгострокові і середньострокові плани економічного розвитку, річний фінансовий план;
організовувати розробку системи оплати та нормування праці;
організовувати оперативний облік і контроль за підрозділами підприємства;
забезпечувати правильне і своєчасне документальне оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку руху всіх коштів підприємства;
організовувати достовірний і своєчасний облік витрат на виробництво й обіг, виходу і реалізації продукції, робіт, послуг, складання калькуляції собівартості продукції, робіт, послуг, визначення результатів фінансово-господарської діяльності в цілому по підприємству і його підрозділів і т.д.
Крім того, у функції бухгалтерії - підрозділи економічної служби підприємства - входить забезпечувати правильний облік розрахунків з оплати праці, фінансових і кредитних операцій, своєчасну вивірку всіх розрахунків з балансом, суворе дотримання фінансової, касової і розрахункової дисципліни.
Бухгалтерія також здійснює контроль за правильним витрачанням коштів фонду оплати праці, нарахуванням та видачею всіх видів премій і т.д.
Безпосередньо у функції планово-економічної служби входить розробка оперативних, річних і довгострокових планів розвитку підприємства.
Документообіг в економічній службі підприємства здійснюється за допомогою програм «1С-Бухгалтерія», «1С-Склад», «1С-Підприємство».
Працівники економічної служби здійснюють свої функції на підставі розроблених та затверджених директором підприємства посадових інструкцій. Згідно із затвердженою посадової інструкції, обов'язками заступника директора з економічних питань є:
) забезпечувати спільно з керуючими торгових підрозділів затверджений графік надання звітності;
) забезпечувати щомісячний аналіз торгово-фінансової діяльності підприємства;
) регулярно проводити навчання кадрів бухгалтерії, фахівців з обліку праці, продукції, витраті товарно-матеріальних цінностей;
) складати річний звіт;
) складати річні фінансові плани спільно з фахівцями підрозділів;
) складати річні завдання робочим торгових підрозділів спільно з фахівцями підрозділів;
) брати участь у формуванні річних (з помісячною розбивкою) графіків товарообігу.
Безпосередньо в підпорядкуванні головного бухгалтера знаходиться бухгалтерія (3 людини), у підпорядкуванні комерційного дире...
