м, що образ пенсіонера у свідомості людей пов'язаний не стільки з конкретним колом занять, скільки відходом від роботи, що значною мірою орієнтує самих пенсіонерів на пасивний бездіяльний спосіб життя.
Пенсійний період життя часто розглядається як кризовий період у житті людини. Відбувається значна зміна життєвої ситуації пов'язано як із зовнішніми факторами (появи вільного часу, зміна соціального статусу), так і з внутрішніми (усвідомлення вікового зниження фізичної і психічної сили, залежне становище від суспільства і сім'ї). Ці зміни вимагають від людини переосмислення цінностей, ставлення до себе і до навколишнього, пошуку нових шляхів реалізації активності. У одних цей процес відбувається довго, болісно, ??супроводжується переживаннями, пасивністю не вмінням знайти нові заняття, знаходити нові контакти по-новому поглянути на себе і навколишній світ. Інша категорія пенсіонерів, навпаки, адаптується швидко, не схильна драматизувати перехід до пенсійного способу життя. Вони повністю використовують увеличившееся вільний час, знаходять нове соціальне середовище.
Вихід на пенсію - це дуже важливий етап в житті людини. Він тягне за собою безліч змін, однією з яких є зміна способу, стилю життя. Це перехід людини з однієї соціальної ролі в іншу.
Змінюється особистість людини, він починає інакше поводитися, ставитися до людей, заново осмислює дійсність і свої цінності. Йому потрібно примиритися з новою соціальною роллю, тобто зрозуміти, які можливості перед ним відкриваються, які шляхи для нього закриті, що значить бути пенсіонером.
Е.С. Авербух говорить про те, що вихід на пенсію стає травмуючої ситуацією для людини. Його самооцінка різко падає, він відчуває себе соціально марним, знижується рівень самоповаги. Йому необхідно заново влаштувати своє життя.
Ю.М. Губачев відрізняв, що чим раніше людина вийде на пенсію, тим скоріше стане фізично, духовно і розумово малорухливим, що може негативно позначитися на його особистості. Відмінністю цього життєвого етапу є соціальне ставлення до нього.
Людина, що звикла щодня виконувати певні обов'язки, почасово вибудовувати свій день, виходячи на пенсію, втрачається. Він мав певну модель поведінки, яка тепер перестала бути актуальною. Це може стати причиною виникнення агресивної поведінки.
Вихід на пенсію - це зміна ситуації не тільки для однієї людини, але і для тих, хто оточує його, тому процес пристосування проходять і пенсіонер, і його близькі.
Багато дослідників прийшли до думки, що людям, які вийшли на пенсію, необхідно якийсь час для усвідомлення свого нового статусу, для формування свого нового способу життя (це необхідний адаптаційний процес).
Людина постає перед складним вибором роду занять. Він повинен грамотно організувати свій час. У цей період велику роль для пенсіонера відіграє сім'я. Саме тут людина може заповнити прогалини в спілкуванні.
Роль сім'ї у створенні психологічно комфортного клімату особливо високо в завершальній фазі, коли людина ніби підводить підсумки всієї прожитого життя.
Одним з наслідків виходу на пенсію є втрата щоденних моделей поведінки, що може провокувати агресію, спрямовану як на інших, так і на себе.
Важливо підкреслити, що вихід на пенсію - це значуща подія не тільки для людини, але і для оточуючих його осіб. Тому процес адаптації до нового положення має дві сторони: з одного боку людина пристосовується до свого соціального оточення, з іншого - оточення пристосовується до нової соціальної ролі.
Вітчизняні дослідники вивчали уявлення літніх людей про спосіб життя на пенсії. Людина вперше, стикається з ситуацією повної та постійної не зайнята на роботі, він не розташовує практично ніяким особистим досвідом, що дозволяє точно прогнозувати цю нову ситуації. Оцінюючи наслідки припинення роботи, людина узагальнює доступний йому досвід інших людей, співвідносячи його з власним стилем вимог, цінностей.
Більшість авторів сходяться на думці про те що:
- після відходу на пенсію кожній людині потрібен час для перебудови стилю життя і свідомості, ця діяльність залежить від індивідуальних особливостей і об'єктивних обставин, що підставляє собою процес адаптації;
- істотним чинником такої адаптації є раціональна організує?? ия і правильний вибір занять;
- сім'я виконує компенсаторну функцію, тобто стає основною сферою міжособистісних контактів.
Р.С. Ешлі виділяє шість фаз пенсійного процесу. Фази пенсійного процесу, запропоновані Р.С. Ешлі, не мають суворого порядку проходження і чітких вікових меж:
1) передпенсійного фаза;
<...
