ю чергу, сприяє не тільки функціонуванню, а й розвитку підприємства.
Таким чином, в даній главі розглянуті теоретичні аспекти нематеріальної мотивації, що включає в себе соціально - економічну сутність нематеріальної мотивації, опис видів нематеріальної мотивації і застосування нематеріальної мотивації на підприємствах зарубіжних країн. Еволюція застосування різних моделей мотивації показала як позитивні, так і негативні аспекти їхнього застосування, і це природний процес, тому що в теорії і практиці керування немає ідеальної моделі стимулювання, що відповідала б різноманітним вимогам. Існуючі моделі мотивації дуже різні за своєю спрямованістю й ефективністю.
2. Аналіз виробничо-господарської діяльності та системи управління підприємства ТОВ ??laquo; Стройцех
.1 Економічна характеристика підприємства ТОВ ??laquo; Стройцех
ООО Стройцех є підприємством будівельної галузі. Метою Товариства є отримання прибутку.
Виробнича компанія Стройцех реалізує свої компетенції в сфері будівництва, спеціалізуючись на виконанні повного комплексу робіт з улаштування різних видів підлог.
Підприємство володіє сучасними технологіями для якісного виконання робіт: підготовка підстави підлоги, укладання напівсухий стяжки, влаштування бетонних промислових підлог, наливних полімерних підлог.
У власності компанії є необхідне обладнання для виробництва всіх видів робіт, складські приміщення, парк спецтехніки.
Протягом більш ніж 10 років компанія є активним учасником ринку, і за період своєї діяльності нею було укладено понад 1.500.000 квадратних метрів різних типів підлог.
У компанії працює 95 осіб, з них 20 осіб - атестовані фахівці. Щорічно підприємство направляє своїх співробітників на підвищення кваліфікації та вивчення нових технологій.
Компанія Стройцех розпорядженні власну матеріально-технічну базу з виробничо-складським комплексом та офісними приміщеннями.
Основними видами діяльності ТОВ ??laquo; Стройцех є:
? Пристрій бетонних промислових підлог;
? Пристрій наливних полімерних покриттів;
? Пристрій напівсухий стяжки
? інші будівельні роботи;
? інші види діяльності, не заборонені законодавством.
ООО Стройцех розташований в місті Воронежі. Контактна інформація:
Адреса: м Воронеж, вул. Дружинників, 11, офіс 1, тел. (473) 239-69-74, (473) 239-69-76
E-mail : stroyceh2012@yandex
Колектив складається з 95 чоловік.
Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, отражаемое на його самостійному балансі. Товариство може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Чисельність працівників ТОВ ??laquo; Стройцех представлена ??в табл. 3.
Таблиця 3 - Чисельність працівників ТОВ ??laquo; Стройцех в 2011 - 2013 р.р.
Показателі2011 г.2012 г.2013 г.2011-2013 рр.,% Всього працівників, 828795115,8в тому числі: - основні виробничі рабочіе62605995,2- працівники апарату управленія111316145,5- допоміжні будівельні рабочіе91420222, 2
Загальна кількість працівників на підприємстві за останні роки постійно збільшувалася. У 2013 році в порівнянні з 2011 роком цей кількість зросла на 15,8%. Таке збільшення обумовлено, в першу чергу, збільшенням допоміжних будівельних робітників, які в організації є резервом, оскільки підприємство активно освоює нові сегменти будівельного ринку.
У структурі основних категорій працівників ТОВ ??laquo; Стройцех за останні роки відбулися наступні зміни. Якщо частка працівників управління в 2011 році становила 13,4%, то в 2013 році ця частка зросла до 16,8%. Такі зміни пов'язані, в першу чергу, із змінами в організації управління і розширенням функцій управління.
Скорочення основних виробничих робітників обумовлено вдосконаленням технологічного процесу, що дозволило вивільнити частину робітників.
Будь-яке рішення, прийняте співробітниками того чи іншого відділу, узгоджується з його керівником. Також і рішення керівників відділів повинні бути узгоджені з вищим керівництвом.
.2 Аналіз динаміки доходів і витрат підприємства
Незалежно від того, який профіль діяльності підприємства, в процесі діяльності завжди відбува...
