державного регулювання у сфері організації оплати праці. мінімальний розмір оплати праці в системі трудового права РФ повинен бути однією з базових гарантій справедливої ??заробітної плати. Разом з тим в сучасних умовах ефективність даного інституту досить низька, оскільки реальний розмір МРОТ нижче прожиткового мінімуму в РФ і регіонах і не дозволяє гарантувати захист прав працівників. Крім того, відсутність в сучасному ТК РФ визначень справедливої ??заробітної плати та мінімального розміру оплати праці є явною помилкою законодавця, і знижує гарантії у сфері оплати праці.
Основними проблемами правозастосовчої практики, що знижують ефективність правового механізму захисту заробітної плати сьогодні в РФ є низький рівень МРОТ, сильна диференціація заробітної плати за професіями і територіям, низька правова дисципліна трудових правовідносин, висока частка тіньових виплат, недотримання прав працівників за термінами та складом виплат заробітної плати, виплат соціальних гарантій, низька ефективність діяльності наглядових органів.
Державна політика у сфері регулювання ринку праці та охорони заробітної плати повинна бути спрямована на зниження рівня бідності в країні та міри диференціації доходів населення, виведення заробітної плати з тіні і підвищення правової дисципліни в сфері трудових відносин.
Список літератури
Нормативно-правові акти:
1. Рекомендація N 85 Міжнародної організації праці Про охорону заробітної плати (Прийнята в м Женеві 01.07.1949 на 32-ій сесії Генеральної конференції МОП)//Довідкова правова система консультант. Режим доступу: # justify gt; 2. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 28.06.2014)//Довідкова правова система консультант. Режим доступу: # justify gt ;. Федеральний закон від 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. Від 02.12.2013) Про мінімальний розмір оплати праці // Довідкова правова система консультант. Режим доступу: # justify gt; Література:
4. Баіева Н.А., Прокопенко І.Ю. Право працівника на справедливу заробітну плату як один з критеріїв соціальної держави//Питання сучасної юриспруденції. 2013. № 32. С.89-96.
5. Бураєва Є.В. Мінімальна заробітна плата: роль в економіці і проблеми використання в сучасній Росії//Вісник Орловського державного аграрного університету. 2012. Т.38. № 5. с.45-50.
. Буянова М.О., Трудове право Росії. навчальний посібник. [для студентів і викладачів юридичних вузів і факультетів]. Москва: [б. в.], 2014 - 235 с.
. Вайсбург В.А. Економіка праці: навч. посібник. М .: Омега-Л, 2011.376 з
. Волосатов В.Д. Районне регулювання заробітної плати//Вісник Хмельницького державного університету. 2014. № 2 (331). С.69-71.
. Гусов К.Н., Трудове право. підручник для бакалаврів. для студентів вищих навчальних закладів, що навчаються за фахом і напрямком підготовки Юриспруденція raquo ;. Москва: Проспект, 2013 - 628 с.
. Дзгоєва-Сулейманова Ф.О., Трудове право. короткий курс. навчальний посібник. Москва: Проспект, 2014 - 184 с.
. Жуков А.Л. Соціальне партнерство - ключова ланка в механізмі регулювання заробітної плати//Праця і соціальні відносини. 2012. № 4. С.4-14.
. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації. Москва: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2013 - 1455 з
. Коньшина О.А., Штеклейн С.В. Утримання із заробітної плати: порядок, розміри, правомірність //Техніка і технологія харчових виробництв. 2014. № 3 (34). С.170-175.
. Модорскій А.В. Стимулююча функція заробітної плати в системі функцій заробітної плати//Вісник Пермського університету. Серія: Економіка. 2014. № 1. С.97-102.
. Резнікова Є.В. Заробітна плата: роль і функції в економічному розвитку країни//Сучасні тенденції в економіці та управлінні: новий погляд. 2013. № 20. С.49-56.
. Сковпень В.А. Мінімальна заробітна плата в арктичних регіонах Росії//Північ і ринок: формування економічного порядку. 2014. Т.4. № 41. С.62-64.
. Смолін О.Н. Мінімальна заробітна плата: чи не все поділити raquo ;, але ділитися треба // Наука про людину: гуманітарні дослідження. 2013. № 2 (12). С.21-26.
. Ертель А.Г. Захист трудових прав працівників на справедливу заробітну плату//Сучасна наукова думка. 2014. № 1. С.104-109.
Інтернет-джерела:
19. СПС КонсультантПлюс [Електронний ресурс].- Режим доступу: # justify gt; 20. Федеральна служба державної статистики [Електронний ресурс].- Режим доступу: gks.
