лиця 3.4
Графік роботи операторів машинного доїння
ОМД Дні недели1234567ПонедельникПООООООВторникОПОООООСредаООПООООЧетвергОООПОООПятницаООООПООСубботаОООООПОВоскресеньеООООООП
О - працює основний ОМД
П - працює підмінний ОМД (у основного ОМД вихідний день)
Графік роботи скотар
дні тижня скотникиПн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.1ООООООП2ОООООПО3ООООПОО4ОООПООО5ООПОООО6ОПООООО7ПОООООО О - працює основний скотар; П - працює підмінний скотар (у основного вихідний).
Графік роботи кормача
дні тижня кормачіПн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.1ООООООП2ОООООПО
О - працює основний кормач;
П - працює підмінний кормач (у основного вихідний).
4. Розрахунок індивідуальних і колективних розцінок для оплати праці робітників ферми
. 1 Розрахунок розцінок для оплати праці операторів машинного доїння
Оператори машинного доїння працюють у 2 зміни. Для ОМД встановлена ??норма обслуговування=184 корови. Тарифна ставка для ОМД=465 руб. (VI розряд). Продуктивність однієї корови за рік 7400 кг (74 ц) молока при жирності 3,6%. Середньодобовий удій=74 ц/365=0,2ц. Планується отримати 83 телят на 100 корів. У пологовому відділенні корів доять 10 днів.
. Річна норма виробництва молока становить:
* 74 ц=13616ц
. Планується від закріпленої групи корів отримати телят:
* 0,83=153
. Планується отримати молока в пологовому відділенні:
* 10 * 0,2=306 ц
. Планова кількість молока в цеху виробництва (за вирахуванням молока в пологовому відділенні) складе:
ц - 306ц=13310ц
. Планова кількість молока в перерахунку на 1% молоко:
ц * 3,6=47916ц
. Річний тарифний фонд оплати праці ОМД:
* 365=169725
. Річний фонд оплати праці для розрахунку розцінок за продукцію (з урахуванням збільшення його на 50%):
* 1,5=254587,5
. На підприємстві прийнято виплачувати ОМД 90% річного фонду оплати праці за молоко і 10% - за приплід.
. 1. Розцінка за 1 ц 1% молока складе: 254587,5 * 0,9/47916=4,8руб.
. 2. Розцінка за 1 голову приплоду буде дорівнює: 254587,5 * 0,1/153=166,4 руб.
4.2 Розрахунок розцінок для оплати праці скотарів
Для скотарів встановлена ??норма обслуговування=536 голів. Тарифна ставка для скотарів=367 руб. (IV розряд). Продуктивність однієї корови за рік 7400 кг (74 ц) молока при жирності 3,6%. Середньодобовий удій=74 ц/365=0,2ц. Планується отримати 83 телят на 100 корів. У пологовому відділенні корів доять 10 днів.
1. Річний тарифний фонд оплати праці.
* 365 * 3=401 865 руб.
2. Річний фонд оплати праці з урахуванням доплати за продукцію на 50%:
* 1,5=602797,5руб.
3 Планова кількість молока за вирахуванням, яке буде надоєно в пологовому відділенні.
. 1. Річна норма виробництва молока: 68,5ц * 536=36716ц
. 2. Планується отримати від закріпленої групи корів телят: 536 * 0,87=466
. 3. Планується отримати молока в пологовому відділенні: 466 * 10 * 0,19=885,4 ц
. 4.Плановое кількість молока в цеху виробництва:
ц - 885,4ц=35830,6ц
4 Визначаємо планову кількість молока в перерахунку на 1%: 35830,6 * 3,6=128990,16ц
5 Розцінка за 1 ц 1% молока:
, 5 * 0,9/128990,16=4,2 руб.
Розцінка за 1 голову приплоду:
, 5 * 0,1/466=129,4 руб.
4.3 Розрахунок розцінок для оплати праці кормачей
Для кормачей встановлена ??норма обслуговування=744 голів. Тарифна ставка для кормачей=367 руб. (IV розряд). Продуктивність однієї корови за рік 6850 кг (68,5 ц) молока при жирності 3,6%. Середньодобовий удій=68,5 ц/365=0,19ц. Планується отримати 87 телят на 100 корів. У пологовому відділенні корів доять 10 днів.
1. Річний тарифний фонд оплати праці:
* 365=133955руб.
2. Річний фонд оплати праці з урахуванням доплати за продукцію на 50%:
133955 * 1,5=200932,5 руб...
