двантаженої продукції, за якові Термін оплати не настав и продукції на відповідальному зберіганні у покупців на качан и на Кінець року.
ОБСЯГИ чисто продукції обчіслюється за формулою:
ЧП=ТП- (М + А) (1.9)
М - матеріальні витрати на виробництво продукції;
А - сума амортизаційних відрахувань за відповідній период.
Прибуток - частина доходу, что залішається Підприємству после відшкодування усіх витрат, пов'язаних з виробництвом, реалізацією продукції та іншімі видами ДІЯЛЬНОСТІ.
Розрізняють Такі види прибутку:
балансового (валового) - це загальний прибуток підприємства, одержаний від усіх відів ДІЯЛЬНОСТІ, до его оподаткування та розподілу.
Операційний - візначається путем корегування балансового прибутку на організаційні витрати, до складу которого входять: заробітна плата з нарахуванням, Амортизаційні відрахування, рентні ПЛАТЕЖІ, транспортні и комерційні витрати.
Чистий прибуток - це прибуток, что Надходить у Розпорядження підприємства после СПЛАТ податку на прибуток.
Основні показатели господарської ДІЯЛЬНОСТІ показано у табліці 8.
Таблиця 8
Основні показатели господарської ДІЯЛЬНОСТІ СТОВ «Злагода»
Показники Одиниці віміру2011 р2012 р2013 р2013 р% до 2011 рВартість валової продукціїтіс. грн198422732745138,4Валовій прибуток (+) збиток (-) тис. грн2501277028Чістій ??прибуток (+) збиток (-) тис. грн2511265521,9Площа сільськогосподарських угідьга678,53650786115,8Середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніківчол24202083,3Собівартість реалізованої продукціїтіс. грн144720262120146,5Одержано на 100 га сільськогосподарських угідь: валової продукції тис. грн292,40349,69349,24119,4валового прибутку (+) Збитками (-) тис. грн.793,61789,83921,43484,1Чістого прибутку (+) Збитками (-) тис. грн790,4418044990,91631,4Одержано валової продукції на одного середньорічного працівнікагрн82666,67113650137250166Собівартість 1 ц: зернагрн119,21молока грн123,23соїгрн242,49Пріросту живої масі ВРХгрн1942,36свінейгрн2212,75овецьгрн2702,70Рентабельність понесених витрат% 17,356,22
. 3 Аналіз стану оплати праці в тваринництві
Таблиця 9
ДИНАМІКА оплати праці в СТОВ «Злагода»
Показнікі2011 р2012 р2013 р2013 р в% до 2011 рФонд оплати праці - всього тис грн.в т. ч. в тварінніцтвіСередньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків24202083,33в т. ч. в тварінніцтвіСередньорічна оплата праці одного працівника в господарстві, грн.в т. ч. в тваринництві
Фонд оплати праці - Грошові кошти підприємства, вітрачені течение конкретного ПЕРІОДУ годині на заробітну плату, преміальні виплати, Різні доплати Працівникам: Нараховані підпріємством суми оплати праці Незалежності від джерела їхнього фінансування, что стімулюють и компенсують виплати у тому чіслі компенсації по оплаті праці в зв'язку з підвіщенням цен и індексацією доходів у межах норм, передбачення законодавством, а такоже Грошові суми, Нараховані Працівникам за невідпрацьованій годину, протягом которого за ними зберігається заробітна плата відповідно до порядку, встановленого законодавством. Планування заробітної плати Включає планування фонду заробітної плати и середньої заробітної плати.
Плановий фонд заробітної плати - це вся сума коштів, что віділяється для оплати праці працівніків у запланованому періоді.
Розрізняють планування фонду заробітної плати за нормативами и детального планування фонду заробітної плати за елементами его структуру.
За нормативного планування для визначення розміру розрахункової величини фонду оплати праці может застосовуватіся базовий фонд оплати, что склавени у попередня періоді (році) з урахуванням фактичність ФІНАНСОВИХ можливіть та нормативом его приросту. Согласно із Законом «Про оплату праці» в Україні в галузевих угідь малі візначатіся умови зростання ФОНДІВ оплати праці. Умів зростання ФОНДІВ оплати праці на галузевого Рівні могут буті:
зростання обсягів виробництва;
зростання продуктивності праці;
зниженя витрат на одну гривню собівартості продукції ТОЩО.
Норматив приросту цього фонду не может буті більшім одного відсотка за КОЖЕН Відсоток зростання обсягів виробництва, продуктивності праці або зниженя витрат на 1 гривню продукції ТОЩО.
На Рівні підприємства во время укладання колективного договору візначається Механізм формирование и регулювання фонду оплати.
Регулювання Розмірів фонду оплати праці на підприємстві может здійснюватіся путем установлення: <...
