сукупний попит на послуги бухгалтерської фірми буде найвищим в період подання фінансових звітів у податкові органи.
Планування випуску продукції передбачає прийняття рішення про те, як експлуатувати операційну систему з урахуванням змін сукупного попиту. План випуску продукції звичайно розробляється на конкретні періоди, наприклад місяці, в Протягом всього планового періоду тривалістю не менше року.
Для кожного періоду, охоплюваного планом, необхідно визначити дві змінні: 1) обсяг виробництва в даний період, 2) кількість ресурсів, використовуваних у даний період.
План випуску продукції може вплинути на величину цілого ряду витрат, у тому числі: 1) витрати зберігання готової продукції; 2) витрати ведення портфеля відкладених замовлень; 3) витрати, пов'язані з позаурочної роботою або простоєм працівників; 4) витрати, пов'язані з передачею частини робіт субпідрядникам; 5) витрати, пов'язані з наймом і звільненням працівників.
Мета планування виробництва полягає в забезпеченні задоволення сукупного попиту на продукцію при мінімізації загальної суми витрат.
Основні стратегії. Стратегія постійного обсягу виробництва передбачає сталість обсягу випуску продукції незалежно від коливань попиту. Оскільки обсяг виробництва залишається постійним, немає необхідності змінювати чисельність найнятих робітників. Різницю між обсягом сукупного попиту та обсягом випуску компенсують шляхом збільшення або зменшення запасу виробленої продукції або портфеля відкладеного попиту клієнтів. Такий принцип часто використовують у капіталомістких виробництвах з відносно низькими питомими витратами на зберігання готової продукції або створення портфеля відкладених замовлень. Як приклад можна привести виробництво стандартизованого товара, такого, як патрони до автоматичного зброї, які легко зберігати, і жіночу перукарню, в якої легко створити шляхом попереднього запису портфель відкладених замовлень.
Стратегія змінного обсягу випуску при постійній чисельності робочої сили грунтується на тому, що розбіжності між обсягом виробництва і чисельністю робочої сили регулюють шляхом організації понаднормової роботи, наданням відгулів, передачею частини обсягу роботи субпідрядникам. Цей принцип застосовується в галузях, де потрібно висококваліфікована ра бочая сила і де створення запасу готової продукції або портфеля відкладених замовлень утруднено. Прикладом може служити юридична фірма.
Стратегія змінного обсягу випуску при змінній чисельності робочої сили передбачає найм та звільнення робітників відповідно до змін обсягу виробництва. Така стратегія проводиться в трудомістких виробництвах, які не потребують кваліфікованого праці, а також у випадках, коли робітники воліють працювати сезонно. У Як приклад можна назвати мігруючих сільськогосподарських робітників і студентів, які підробляють в магазинах в канікули.
Для будь-якої операційної системи одна з цих стратегій буде найбільш економічною. На п...
