шення вашої проблеми. Вкажіть свій телефон і адресу. p> 11. Не забудьте ретельно перевірити лист перед відправкою.
Список питань, які найбільш часто зустрічаються на співбесіді і які варто використовувати при підготовці до нього.
Питання
Рекомендації по відповіді
Чому ви звернулися про прийомі на роботу саме за цією професією?
Можливі відповіді зводяться до того, що ви володієте необхідною підготовкою, досвідом, бажанням, знаннями, інтересом і схильностями, здібностями до цієї професії.
Що ви знаєте про нашу роботі або про нашу фірму (організації)?
Постарайтеся привести особливості організації, які вигідно відрізняють її від інших, але постарайтеся обійтися загальними словами. Якщо ви знаєте занадто багато, це може викликати підозри.
Чи отримали ви інші пропозиції роботи?
Якщо отримували, скажіть про це прямо, але додайте, що та робота, якою ви домагаєтеся зараз, цікавить вас більше.
проходили ви співбесіду в інших місцях?
Звичайно так, але не уточнюйте де саме і які результати. Уникніть конкретних пояснень
Як ви могли б описати самого себе?
Тут краще розповісти про особисті якості, які потрібні і корисні для даної роботи, які можуть зацікавити: посидючість, комунікабельність, неконфліктність, ентузіазм.
Які ваші головні сильні сторони?
Те ж, що і в попередньому пункті.
Які ваші основні слабкості?
Тут чесність НЕ доречна - йдіть від відповіді.
Якого типу роботу ви найбільше любите робити?
Роботодавець чекає, що ви найбільше любите робити роботу, на яку наймаєтеся.
Які ваші інтереси поза роботою?
Ваші інтереси повинні додавати вам солідності: колекціонування, риболовля, домашні тварини, театр, книги і т. д.
Чому ви залишили свою колишню роботу?
Не варто говорити про конфліктах і проблемах, ніколи не сваріть попереднє керівництво. Скажіть про тому, що ви стали шукати більш творчу, відповідальну, краще оплачувану роботу.
Яке відношення мають ваша освіта або досвід трудової діяльності до даної роботи?
Саме безпосереднє. Це хороший шанс подати себе в кращому світлі. /Td>
Чим ви сподіваєтеся займатися через 5 - 10 років?
Схожі реферати:
Реферат на тему: Основні методи оцінки кандидатів при прийомі на роботу в ТОВ &Робота для Ва ...Реферат на тему: Необгрунтована відмова в прийомі на роботу, проблеми його заперечуванняРеферат на тему: Організація бесіди при прийомі на роботу Реферат на тему: Удосконалення технології відбору персоналу при прийомі на роботу Реферат на тему: Критерії оцінки кандидатів при прийомі на роботу в кафе, ресторани
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|