стимулюючого характеру, маючи на увазі, що кваліфікація працівників і складність виконуваних ними робіт враховані в розмірах окладів (ставок), що визначаються на основі Єдиної тарифної сітки.
Оплата праці керівників, фахівців, службовців та робочих установ охорони здоров'я, не передбачені зазначеним Положенням, проводиться в порядку, встановленому для відповідних бюджетних організацій, і відповідно до тарифно-кваліфікаційними характеристиками службовців і професій робітників, з урахуванням умов, передбачених для працівників установ охорони здоров'я.
Згідно статті 64 Основ законодавства України про охорону здоров'я громадян від 22 липня 1993 р. N 5487-1 (зі змінами від 2 березня 1998 р., 20 Грудень 1999, 2 грудня 2000 р.) оплата праці та компенсації Оплата праці медичних і фармацевтичних працівників, а також науковців і професорсько-викладацького складу вищих і середніх медичних і фармацевтичних навчальних закладів, медичних факультетів університетів проводиться відповідно до їх кваліфікації, стажем і виконуваними ними обов'язками, що передбачається трудовим договором (контрактом) [4]. p> Медичні і фармацевтичні працівники мають право на компенсаційну виплату у відсотках до посадових окладів за роботу із шкідливими, важкими та небезпечними умовами праці, а також інші пільги, передбачені трудовим законодавством Російської Федерації, республік у складі Російської Федерації, правовими актами автономної області, автономних округів, країв, областей, міст Москви і Санкт-Петербурга. p> Перелік категорій працівників, що мають право на підвищення заробітної плати, надбавки та доплати до заробітної плати, а також на інші види компенсацій і пільг, встановлюється Урядом Російської Федерації.
Для медичних, фармацевтичних та інших працівників державної і муніципальної систем охорони здоров'я, робота яких пов'язана з загрозою їх життю і здоров'ю, встановлюється обов'язкове державне особисте страхування на суму в розмірі 120 місячних посадових окладів відповідно до переліку посад, зайняття яких пов'язане з загрозою життю і здоров'ю працівників, затверджується Урядом Російської Федерації. p> У разі заподіяння шкоди здоров'ю медичних і фармацевтичних працівників при виконанні ними трудових обов'язків або професійного обов'язку їм відшкодовується збиток в обсязі та порядку, що встановлюються законодавством Російської Федерації. p> Співвідношення елементів, що формують заробітну плату працівників охорони здоров'я представляють собою наступну структуру:
1) тарифна частина - оплата за тарифними ставками і поса окладу;
2) надтарифная частина, що включає в себе:
- додаткову оплату (надбавки, доплати і т.д.);
- преміальну частину.
Працівникам установ охорони здоров'я, в тому числі водіям санітарного автотранспорту, перебувають у штаті автотранспортних підприємств та інших організацій, доплата за роботу в нічний час проводиться в розмірі ...
