оможна, бо продається за цінами нижче цін відповідного імпортного вироби, практично не поступаючись йому за якістю. Зміна політики виробничих фірм - свідчення реального формування певної частини середнього класу і його вимог.
2.2 Науково-технічний потенціал Росії
Росія є однією з небагатьох країн, які володіють високорозвиненим науковим потенціалом, який у сучасному світі виступає найбільш важливим стратегічним ресурсом. Було б катастрофічною помилкою не використовувати цей унікальний людський капітал при виборі стратегії розвитку.
Дослідження фахівців в Росії і за кордоном дозволяють зробити висновок, що сфера НДДКР впливає на економіку не тільки через нові прикладні ідеї і розробки, а й саме її існування є необхідною умовою економічного зростання. Не випадково найбільш просунуті сектора ринку - банківський, фінансовий, комп'ютерний - в основному розвиваються зусиллями колишніх науковців. Тому, будь-яке стримування процесу отримання нових знань з чисто економічних мотивів рано чи пізно позначиться на показниках економічної динаміки.
Зміни в соціально-економічній сфері, пов'язані з процесами економічної трансформації, суттєво торкнулися сферу НДДКР, її структуру, ресурсне забезпечення, взаємодія з іншими секторами економіки.
Спад виробництва в наукомістких галузях і сировинна спрямованість економіки призвели до скорочення попиту на наукову продукцію, до різкого зниження її фінансування. Наслідком недостатнього фінансування стало швидке і некероване скорочення чисельності наукових кадрів. У великій мірі це пов'язано з тим, що багато наукові організації з метою виживання почали займатися діяльністю, не що належить до науково-технічної.
Призупинення наукової діяльності спостерігається і в організаціях, які через скорочення кадрів не можуть забезпечити виконання робіт на багатьох напрямках досліджень. Відтік наукових кадрів йшов у приватний бізнес, підприємницьку діяльність, до органів державного управління, за кордон. Росію наприкінці XX століття щорічно покидало більше 2 тис. вчених і фахівців, що працювали в галузі В«Наука і наукове обслуговуванняВ». Як правило, це високопрофесійні фахівці, переважний вік яких 27-45 років, що, безумовно, негативно відбивалося на якісній структурі наукового потенціалу.
Скорочувався приплив молодих кадрів (випуск аспірантів зменшився з 16,3 тис. у 1990 р. до 11,9 тис. людини 1999 р.), а їх прийом в наукові установи знизився на 23%. Правда, прийом аспірантів до вищих навчальних закладів зріс з 11,5 тис. до 24,4 тис. чоловік. Проте випуск аспірантів у вузах, проте впав з 10,3 тис. (1991 р.) до 9,6 тис. (200 р.).
Це може означати, що в цей час існувала певна незатребуваність випускників вузів і що після вступу до аспірантури вони переорієнтуються на інші види діяльності через зниження престижності науки. Про процес ринкової реструктуризації свідчать зміни у взаєминах між державою і сферою науки. Якщо раніше вон...
