норм і правила соціального забезпечення, соціального захисту та сплачувати своєчасно і в повному обсязі податки. І тільки на цій основі правомірно говорити про перевищення норм і правил з безпеки, якості, соціальному забезпеченню, соціальний захист і, тим більше, про проведення благодійних акцій. p> Природно виникає питання: - А чи в змозі систематично і повнокровно задовольняти зацікавлені сторони ті компанії, які ледве тягнуть існування? Думаю, що відповідь однозначна - ні. І очевидно, що таким компаніям для належного виконання соціальної місії необхідно якнайшвидше підвищити у себе рівень досконалості і, як наслідок, конкурентоспроможності.
Як зазначає Єврокомісія, Корпоративну соціальну відповідальність не можна відокремити від стратегії і оперативної діяльності бізнесу: йдеться про інтеграцію турботи про довкіллю та суспільстві в стратегію й операційну діяльність бізнесу. p> По суті, соціальна відповідальність - це філософія компаній, що характеризує їх ставлення до суспільства, до його соціальних проблем. Ця філософія повинна знайти відображення в місії і бачення компаній. Однак, тільки заявити про свою прихильність вирішення соціальних проблем явно недостатньо. Необхідно цю прихильність демонструвати на практиці постійно, монотонно день у день. При цьому, якщо компанія взяла на себе зобов'язання в частині перевиконання норм законодавства (що передбачено КСВ в нинішній трактуванні), то апріорі всі норми по всіх об'єктах КСВ повинні бути повністю виконані. І тут принциповим стає залучення до процесів КСВ кожного співробітника компанії в його щоденній діяльності, а не тільки співробітників PR-служби. А це вже пов'язано з необхідністю мати системні засоби для щоденного ефективного управління підприємством по всіх об'єктах прийнятих зобов'язань. Потрібна сучасна багатоцільова система менеджменту. p> КСВ, як система, визначена сукупністю міжнародних стандартів, які встановлюють як загальні вимоги, так і вимоги до окремих її складових. Міжнародний стандарт ISO 26000 (затвердження очікується наприкінці 2010 року) є самим В«верхнімВ» у системі стандартів, що забезпечують соціальну відповідальність усіх сторін: бізнесу, влади, роботодавців, профспілок, споживачів, громадських організацій. Саме в цьому стандарті передбачені всі сторони, на В«підтримкуВ» яких спрямований даних д. й стандарт. І, насамперед, це: В«споживачіВ», В«трудящіВ» і В«навколишнє природне Середа В». Проте, стандарт ISO 26000 не є стандартом вимог. Він не призначений для оцінки та підтвердження відповідності, у тому числі сертифікації. Цей стандарт визначає філософію загальної соціальної відповідальності, найзагальніші установки.
Стандарти ISO 9000, OHSAS 18000 та ISO 14000 встановлюють вимоги до цільових систем менеджменту: В«Менеджменту якостіВ», В«менеджменту професійної безпекиВ» і В«Екологічного менеджментуВ». Тобто, вони встановлюють вимоги до систем менеджменту тих об'єктів, які передбачені стандартом ISO 26000. ...
