Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система психологічної оцінки прокурорських працівників

Реферат Система психологічної оцінки прокурорських працівників





ого самоаналізу. З урахуванням даної обставини в дисертації аналізуються роботи цих авторів, на основі яких визначаються провідні психологічні особливості слідчої діяльності, що задають своєрідність даної професії, її системоутворюючі психологічні ознаки.

До числа найбільш значущих з позицій психологічного аналізу особливостей праці слідчих, на нашу думку, відносяться:

- жорстка правова регламентація професійної діяльності та прийнятих рішень:

- владний, обов'язковий характер професійних повноважень;

- екстремальний характер професійної діяльності:

- творчий, нестандартний характер професійної діяльності, різноманітність розв'язуваних завдань;

- процесуальна самостійність і висока персональна відповідальність слідчого за свої дії і прийняті рішення.

Аналіз професійної діяльності прокурора в дисертації проводиться в основному не за літературними джерелами (яких украй мало), а на базі вивчення законодавства, формулює ведучі-функції органів прокуратури, визначального завдання, напрями діяльності та основні службові обов'язки прокурорів, в першу чергу Федерального закону "Про прокуратуру Російської Федерації ". Психологічний аналіз положень законодавства, змісту та умов роботи прокурорів дозволяє зробити висновок про високий ступінь змістовної близькості професій прокурора і слідчого, загальною специфіці їх праці, однорідних етапах, алгоритмах і методах роботи. Разом з тим зазначені і некото рие суттєві особливості кожної з цих професій.

У останній частині параграфа проводиться морфологічний (структурний) аналіз прокурорсько-слідчої діяльності. Обговорюються структурні моделі, запропоновані для опису праці слідчих у роботах В. Л. Васильєву, А.В.Дулова, Д.П.Котова і Г.Г.Шіханцова. Критичний аналіз цих підходів, сформульованих в 70-і рр.., з позицій сучасних досягнень в області психологічної науки завершується описом власної моделі структурної організації професіограми. Вона включає чотири компоненти - відносно самостійні підструктури професійної діяльності: пізнавальну, комунікативну, організаційно-управлінську та виховну.

У описі та обгрунтуванні запропонованої моделі реалізується і отримує подальший розвиток висловлена ​​раніше ідея про необхідність аналізу праці прокурорсько-слідчих працівників саме на рівні складових її окремих видів (підструктур) діяльності, а не на низлежащих "поверхах" дій та операцій. Вказуються також деякі відмінності в "питомій вазі "зазначених видів діяльності у праці прокурора і роботі слідчого.

У четвертому параграфі представлена ​​ псіхограмма професійно успішного прокурорсько-слідчого працівника. При цьому відправною точкою аналізу, як і раніше, служать психографические схеми, запропоновані в публікаціях В. Л. Васильєву, А.В.Дулова, Д.П.Котова і Г.Г.Шіханцова. Після їх обговорення і критичного аналізу пропонується і обгрунтовується власна модель псіхограмми, що включає п'ять блоків...


Назад | сторінка 10 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості забезпечення безпечних умов праці у сфері професійної діяльност ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Слідчого комітету Російської Федерації
  • Реферат на тему: Психологічні особливості та ефективність професійної діяльності керівників ...
  • Реферат на тему: Аналіз особистісних особливостей педагога, впливають на виконання професійн ...
  • Реферат на тему: Зміст діяльності прокурора по здійсненню нагляду за виконанням законів при ...