изначається за формулою:
(25)
Де Р - кількість допоміжних робітників даної категорії ; F підлогу. = 1820 год - корисний фонд робочого часу одну людину на рік; ТЗ годину. - годинна тарифна ставка допоміжного робітника даного розряду;
Премія для наладчиків - 40%, для контролерів - 20%, для слюсарів - 30%. Основний фонд заробітної плати наладчиків:
1019,200 (тис. крб.).
Основний фонд заробітної плати контролерів:
209,664 (тис. крб.).
Основний фонд заробітної плати слюсарів-ремонтників:
340,704 (тис. крб.).
Основний фонд заробітної плати слюсарів-електриків:
170,352 (тис. крб.).
Таблиця 6 - Відомість фондів заробітної плати допоміжних робітників
Найменування професій допоміжних рабочіхР, чел.РазрядТС годину крб./часЗ осн. тис. руб.за дод. тис. руб.за заг. тис. З вищенаведених розрахунків випливає, що на дев'ять осіб допоміжних виробничих робітників у рік в якості загального фонду заробітної плати припадає 2113,996 тис. руб., у тому числі на основний фонд заробітної плати - 1739,92 тис . руб., на фонд додаткової заробітної плати - 374,076 тис. руб.
2.2.3 Заробітна плата інженерно-технічних працівників і молодшого обслуговуючого персоналу
Дані категорії працівників отримують місячні оклади відповідно до штатного розкладу.
Основний фонд заробітної плати ІТП і МОП розраховується за формулою:
(26)
гдеР - чисельність працівників даної категорії, чол .
З осн.МОП = 2 ' 11 ' 11 = 242 (тис. крб.).
