сть праці. Коефіцієнти постійності і стабільності кадрів відображають рівень оплати праці та задоволеність працівників умовами праці, трудовими і соціальними пільгами. br/>
2.2 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Обсяг виробництва товарів залежить не стільки від чисельності працюючих, скільки від кількості витраченої на виробництво праці, певного кількістю робочого часу. Тому аналіз використання робочого часу є важливою складовою частиною аналітичної роботи в організації. br/>
2.3 Аналіз використання фонду робочого часу
Аналіз використання робочого часу здійснюється на основі балансу робочого часу. Залежно від поставленої мети і точності вимірювання резервів підвищення продуктивності праці застосовуються різні значення фонду робочого часу: номінальний, явочний, ефективний (корисний). br/>
Календарний, Фк = 365 днів
Номінальний, Фн = Фк - Фвих.
явочний, Фяв = Фн - Фнеяв
Корисний фонд робочого часу, Фп = Фяв х (t - tвп), де
Фвих - кількість вихідних і святкових днів
Фнеяв - дні неявок: відпустки, через хворобу, за рішенням адміністрації, прогули.
t - номінальна тривалість робочого часу
tвп - час внутрішньозмінних простоїв і перерв у роботі, скорочених і пільгових годин.
Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу.
Фонд робочого часу (ФРВ) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д), середньої тривалості робочого дня (П):
ФРВ = ЧР * Д * П
Об'єктом аналізу в даному випадку є величина відхилення фактично відпрацьованого часу в год еловек/годинах у звітному періоді від відповідного показника за попередній рік. На це відхилення можуть вплинути такі фактори як: зміна чисельності робітників, зміна тривалості робочого періоду і зміна тривалості робочого дня. p align="justify"> Вплив цих факторів на зміну фонду робочого часу можна встановити способом ланцюгової підстановки:
D ФРВ чр = (ЧР про - ЧР б) ' Д б ' П б
D ФРВ д = (Д про - Д б) ​​ ' ЧР про ' П б
D ФРВ п = (П о ...
