иків, їх табельні номери, суми до видачі та розписку в отриманні заробітної плати. Розрахункові та платіжні відомості застосовують для розрахунків з працівниками за цілий місяць. Аванс за першу половину місяця зазвичай видають за платіжними відомостями. p align="justify"> Дані з розрахунково-платіжної відомості використовуються для складання зведених спеціалізованих регістрів з обліку розрахунків з оплати праці.
Оперативний облік особового складу в ТОВ НВП В«ПульсВ» покладено на головного бухгалтера, який оформляє прийоми, переклади і звільнення працюючих. Для цього використовуються заяви нанимающегося на роботу, наказів (розпоряджень) про прийом, звільнення, переведення на іншу роботу, записок про надання відпустки і т. д.
Вперше надійшов на підприємство видається трудова книжка, зберігається до його звільнення у відділі кадрів. На кожного працюючого відкривається особова картка, в якій фіксуються анкетні та інші дані про його трудової діяльності на підприємстві - навчанні, підвищенні розряду, перекладах і т. д. Крім того, присвоюється табельний номер, за яким він числиться в табелі обліку робочого часу і в всіх документах на зарплату. Ці відомості оперативного обліку служать підставою для складання звітності про чисельність і склад працівників. p align="justify"> Після обробки всіх надійшли на нарахування заробітної плати первинних документів підводять підсумки по нарахуванню по кожному працівнику і приступають до утримань із заробітної плати. Згідно із Законом про захист доходів громадян Росії періодично Урядом РФ встановлюється неоподатковуваний мінімум зарплати, який застосовується при утриманні податку на доходи фізичних осіб та інших розрахунках. p align="justify"> Необхідно відзначити, що при виконанні державних і громадських обов'язків, передбачених законодавством, за працівником зберігається середній заробіток. При обчисленні середнього заробітку беруть до уваги всі види виплат, які мають постійний характер і входять до фонду заробітної плати. Якщо працівнику виплачується середній заробіток за 12 і більше робочих днів, то для розрахунку беруть заробіток за останні три місяці. При оплаті до 12 днів слід враховувати заробіток за останній календарний місяць. p align="justify"> У ціло м всі первинні документи, застосовувані в ТОВ НВП В«ПульсВ» для обліку праці та її оплати, містять всі реквізити і показники, необхідні для розрахунку основної та додаткової оплати праці, дозволяють точно і своєчасно відображати фактичні витрати праці та її оплату. Недоліком є ​​застосування застарілих форм документів. Нові затверджені форми документації дозволять в найкоротші терміни обробляти інформацію і переносити її в наступні облікові регістри. br/>
. Утримання із заробітної плати працівників
З нарахованої працівникам заробітної плати у ТОВ НВП В«ПульсВ» виробляються різні утримання. Більшість із зазначених утримань можна зг...
