р документа, дату його видачі, найменування його організації. p align="justify"> Після закінчення терміну видачі заробітної плати касир у відомості проти прізвищ осіб, які не отримали її, в графі "Розписка в отриманні" робить відмітку "Депоновано . На суму, виданої за відомістю заробітної плати бухгалтером, оформляється видатковий касовий ордер, який потім відбивається в касовій книзі.
Чи не виплачена в строк заробітна плата депонується, а гроші здаються в банк і зараховуються на розрахунковий рахунок організації. З банку їх отримують при зверненні працівника до бухгалтерії. Працівник має право на отримання депонованої заробітної плати протягом трьох років. Після закінчення цього терміну незатребувані суми як внереалізованних доходи приєднуються до прибутку. p align="justify"> Депонована заробітна плата оформляється наступним чином. Чи не видані суми за платіжною відомістю касир заносить до реєстру не виданої заробітної плати і передає його бухгалтеру. У бухгалтерії облік розрахунків з депонентами ведуть у книзі обліку депонованої заробітної плати (ф. № 8). У ній для кожного депонента відводиться окремий рядок, по якій вказують прізвище, ім'я, по батькові та депоновану суму, відзначається її видача. У книзі щомісячно підраховуються загальна депонована сума і сума видана, виводиться залишок. Видача депонентської сум оформляється видатковим касовим ордером. p align="justify"> При цьому бухгалтер робить наступні проводки:
1. Оформлення неодержаної заробітної плати (депонування):
Д 70 - До 76 - закривається розрахункова відомість на загальну суму депонованої зарплати;
Д 51 - До 50 - повернення грошей на розрахунковий рахунок банку підприємства на цю ж суму.
. Отримання раніше депонованої заробітної плати:
Д 50 - До 51 - отримання коштів з розрахункового рахунку в банку на оплату депонентів;
Д 76 - До 50 - списання виданої заробітної плати з депонента.
Так само оформляються та інші чому-неодержані працівником суми (премії, виплати, допомоги і т.д.).
Своєчасно не отриману працівниками заробітну плату підприємства зобов'язані зберігати протягом 3-х років і видавати її на першу вимогу працівника. "При здачі депонованої заробітної плати на розрахунковий рахунок у призначенні платежу вказується" депонована заробітна плата ", що також зобов'язує банківська установа враховувати дані кошти окремо. p align="justify"> У разі смерті працівника неодержаний до дня його смерті заробітна плата видається спільно проживають з ним членам сім'ї, а також особам, що знаходилися внаслідок непрацездатності на утриманні померлого (постанова Радміну СРСР від 19 листопада 1984 № 1153).
Суми депонентської заборгованості, щодо якої термін позовної давності минули, підлягають ...
