Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація соціальної роботи

Реферат Організація соціальної роботи





рманентності-вимога безперервності в соціальній роботі

Принцип компетентності орієнтує на знання

Принцип посередництва пов'язаний з роботою в комплексі, команді

Професійні цінності орієнтують соціального працівника на виконання і дотримання певних обов'язків, на професійну відповідальність за свою діяльність. Професійними цінностями, які найчастіше виділяються авторами з усього переліку цінностей соціальної роботи є:

Повага особистості клієнта

Прийняття клієнта

не засуджує ставлення

Повага права клієнта на самовизначення

Віра в людську здатність до самовизначення

Повага довіри клієнта

Уміння розуміти соціальну природу людини

Індивідуальний підхід

Конфіденційність

Емпатія

Емоційна відкритість

Професійний розвиток

Робота в інтересах клієнта

Прагнення до соціальної справедливості

За реалізацію вищевказаних цінностей повинні відповідати як готельні громадяни, так і все суспільство. Суспільство має надавати умови і можливості для участі громадян у демократичних процесах. Громадяни повинні дотримуватися свою відповідальність перед суспільством, беручи участь в демократичних процесах. p align="justify"> Етичні принципи та цінності соціальної роботи відображені в етичному кодексі професії, який диктує правила поведінки, з якими професіонали повинні відносити свої дії, що б залишатися гідними членами професійної організації.

Основою етичного кодексу соціальної роботи є визначення незаперечних принципів роботи в інтересах клієнта. Кодекс професійної етики грунтується на загальних етичних нормах , Специфічних обов'язках, чітких правилах. p align="justify"> Етичний кодекс функціонує як формалізоване вираження про відповідальність

Професії перед суспільством, яке санкціонувало цю професію

Представників професії перед споживачами послуг

Фахівців перед своєю професією

Етичний кодекс має наступні завдання:

Охороняє репутацію професії

Сприяє компетентної роботі фахівців

Захищає людей від експлуатації з боку некомпетентних практиків

Головна мета етичного кодексу полягає в тому, що б визначити безумовні принципи роботи в інтересах захисту клієнта.

На російській конференції членів міжрегіонального Асоціації соціальних служб 22 травня 1994 був прийнятий професійно-етичний кодекс соціального працівника, в якому сформульовані моральні засади діяльності у сфері соціа...


Назад | сторінка 10 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємодія фахівця соціальної роботи і клієнта
  • Реферат на тему: Виникнення СОЦІАЛЬНОЇ роботи як Професії
  • Реферат на тему: Розвиток професійної чутливості психолога до сприйняття й оцінки особливост ...
  • Реферат на тему: Формування механізмів соціальної відповідальності університету перед суспіл ...
  • Реферат на тему: Етичний кодекс діяльності соціального педагога