n="justify"> - централізованому контролі, що забезпечує єдність рішень завдань організації;
- високому рівні використання потужностей і потенціалу фахівців за функціями.
До недоліків даної системи можна віднести:
- виникнення проблем міжфункціональних координації, тому що не завжди діяльність працівників скоординована, відповідальність за загальні результати роботи тільки на вищому рівні;
- недостатня реакція на зміни ринку;
- збільшення часу прийняття рішень через необхідність їх узгоджень.
Так, ген. директор готелю несе основну відповідальність за діяльність даної організації, йому підпорядковуються створені ним структурні підрозділи на чолі з їх керівниками. На директора готелю покладаються такі обов'язки, і надаватися права:
- здійснювати керівництво всією виробничо-господарською діяльністю, що з завдань готелю;
- користуватися всіма видами банківських послуг, у тому числі кредитами, відкривати і закривати розрахункові, поточні та інші рахунки і розпоряджатися ними, підписувати чеки на отримання готівки, цінностей і т.д.;
- має право позову і відповіді на суді, в тому числі і в арбітражі, а також представляти у всіх адміністративних установах своє підприємство особисто через інших осіб, уповноважених на те спеціальними довіреностями;
- як керівник організації він підписує договори, зобов'язання доручення або доручає це особам, уповноваженим за спеціальними дорученнями; підписує звіти і баланси, несе відповідальність за виконання основних планово-економічних показників;
- контролює своєчасність складання звітів, балансів і рахунків, прибутків і збитків, а також проектів покриття збитків і розподілу прибутків;
Генеральному директору ДК В«Купецький КлубВ» підпорядковуються керівники різних служб і підрозділів.
Досвідчений керівник служби повинен дотримуватися наступних правил:
- раціонально і ефективно використовувати підлеглий йому обслуговуючий персонал;
- застосовувати раціональні прийоми і технологічні процеси в роботі служби;
- постійно здійснювати контроль, бути пунктуальним у роботі;
- не допускати панібратства, ставитися до всіх гранично об'єктивно;
-
