Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Стратегія розвитку підприємства

Реферат Стратегія розвитку підприємства





рмін до одного року.

Методологія стратегічного планування, сукупність найважливіших теоретичних принципів і методів, що використовуються в процесі складання планів, дає відповіді на наступні питання:

. Які цілі розвитку відповідного об'єкта стратегічного планування? p align="justify">. Які підходи до вирішення проблем стратегічного планування використовувати? p align="justify">. За допомогою якої системи показників можна забезпечити оптимізацію стратегічних планів? p align="justify"> Під методом стратегічного планування розуміють конкретний спосіб, прийом, за допомогою якого вирішується яка-небудь проблема планування. У стратегічному плануванні використовуються такі методи розробки планів:

експертний метод, заснований на використанні непрямої і неповної інформації, досвіду фахівців-експертів, інтуїції;

метод соціально-економічного аналізу, що полягає у всебічному вивченні соціально-економічної дійсності, пізнання внутрішніх зв'язків і залежностей явищ з метою визначення прогресивних тенденцій розвитку;

метод прямих інженерно-економічних розрахунків, призначений для визначення потреб ринку в даному виді продукції та можливостей її виробництва;

балансовий метод, який використовується для забезпечення узгодженості взаємопов'язаних показників;

економіко-математичні методи і моделі, вирішальні, наприклад, такі питання, як складання оптимальної програми випуску продукції при заданих трудових і матеріальних ресурсах;

метод системного аналізу та синтезу, що полягає в розкладанні явищ на складові частини і визначенні на цій основі ключових проблем перспективного розвитку.

Методологічні підходи стратегічного планування можуть бути реалізовані тільки за допомогою спеціальних показників. Розробка стратегічних програм і планів неможлива без використання системи показників, яка повинна бути гнучкою, адаптивною, здатної відбивати всі зміни в стані об'єкта планування. p align="justify"> Так як стратегічне планування є центральним елементом системи управління фірмою, для нього загальнозначущими є принципи управління, до яких відносять:

принцип єдності централізму і самостійності. Він пов'язаний з наданням філіям максимально можливої вЂ‹вЂ‹свободи у господарській діяльності, у тому числі і в плануванні, але в рамках загальної стратегії фірми;

принцип єдності і комплексності прогнозів, програм і планів. Він спрямований на координацію і зведення в єдине ціле планів структурних підрозділів і філій, розроблених на основі загальної стратегії організації;

принцип перевірки виконання програм і планів. Перевірка виконання намічених цілей здійснюється для виявлення помилок, допущених у процесі стратегічного планування; для обліку можливостей, не вр...


Назад | сторінка 10 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Застосування &Збалансованої системи показників& у процесі стратегічного пла ...
  • Реферат на тему: Планування. Методи розробки планів
  • Реферат на тему: Функції та метод стратегічного планування організації
  • Реферат на тему: Застосування збалансованих показників в процесі стратегічного планування на ...
  • Реферат на тему: Деякі аспекти стратегічного планування соціально-економічного розвитку муні ...