цій - така доля маніпулятора. Основне своє завдання маніпулятор бачить у тому, щоб виробляти деякий В«належне враженняВ». Поряд з потребою управляти маніпулятор відчуває потребу в керівництві понад. Маніпуляція не є необхідним ставленням до життя і не приносить ніякої дійсної користі. Занадто часто маніпулятор використовує своє знання психології інших людей в якості раціональних пояснень для свого неблагополучного поведінки, виправдовуючи свої поточні нещастя посиланнями на минулий досвід і минулі невдачі. Маніпулятор - це особистість, яка стала на шлях самознищення, яка використовує або контролює себе й інших людей в якості В«речейВ». Маніпулятор відноситься сам до себе і до інших людей, як до неживих предметів. Він ніколи не буває самим собою, він навіть не може розслабитися, оскільки його система ігор і маневрів вимагає, щоб він постійно грав належну роль. Стиль життя маніпулятора включає в себе чотири основні характеристики: брехня, неусвідомленість, контроль і цинізм. p align="justify"> Для актуалізатора характерні такі соціально-психологічні якості, як чесність і щирістю під взаємини з іншими людьми, стійко виявляють інтерес до останніх, самостійність і відкритість у вираженні своїх думок, віра у власні сили і в розум тих, з ким вступає в спілкування.
Розрізняють декілька рівнів психологічної сумісності. Один з них позначається як ціннісно-орієнтаційна єдність, коли люди внутрішньо приймають одні і ті ж перспективні цілі активності, мають подібні ціннісні уявлення і відповідні емоційні відносини, добровільно і в рівній мірі беруть на себе відповідальність за успіхи і невдачі в діяльності. Це створює ефект хорошою діловою згуртованості групи. p align="justify"> Ще один рівень - узгодженість функціонально-рольових очікувань між членами групи; а саме, вони досить ясно уявляють, знають, хто, що, коли і як повинні робити при вирішенні прийнятих усіма завдань, і згодні у відповідних питаннях.
Виходячи з цього, можна сказати, що людська несумісність з'являється тоді, коли в процесі міжособистісної взаємодії відсутні необхідні рівні психологічної сумісності.
Згідно, Н. Н. Обозова [7], можна виділити чотири рівня психологічної сумісності: психофізіологічний; психологічний; соціально-психологічний (сімейно-рольової); соціокультурний.
Всебічна сумісність буває дуже рідко. Куди частіше зустрічається неповна сумісність, і її зазвичай вистачає для добрих стосунків, якщо тільки дбайливо до неї ставитися. br/>
.3 Поняття соціально-психологічного клімату в колективі
Поняття "соціально-психологічний клімат", "морально-психологічний клімат", "психологічний клімат", "емоційний клімат", "моральний клімат" і т. п. широко використовуються в вітчизняній науковій літературі. Стосовно до виробництва іноді говорять про виробничому кліматі колективу. Останнім часом акцентується увага на зв&#...
