ційний номерг. Астана, вул. Сарайшік, 34-8, БІН: 090340003328ОТЧЕТ ПРО РУХ ГРОШОВИХ СРЕДСТВпо станом на 31 березня 2014 годатисяч тенгеПоказателіКод Строкін кінець звітного періодаНа початок звітного періодаI. Рух грошових коштів від операційної діяльності 1. Надходження грошових коштів, всего10874316773в тому числі: - реалізація товаров11490613536предоставление услуг12 - аванси полученние1338103180дівіденди14 - інші поступленія1527222. Вибуття грошових коштів, всего20823028676в тому числі: - платежі постачальникам за товари та услугі21259511459аванси виданние22-3180виплати по заробітній плате2334153787виплата винагороди за займам2413438872корпоратівний прибутковий налог25-38другіе платежі в бюджет26342728прочіе виплати275356173. Чиста сума грошових коштів від операційної діяльності (стор. 010 - стор 020) 30513-11943III. Рух грошових коштів від фінансової деятельностіІтого: Збільшення + / - зменшення грошових коштів (стор. 030 + / - стор 060 + / - стор 090) 100513-11943Денежние кошти та їх еквіваленти на початок звітного періода1101611927Денежние кошти та їх еквіваленти на кінець звітного періода12052916РуководітельЛі Максим (прізвище, ім'я, по батькові) Головний бухгалтерБелая Ніна Гнатівна (прізвище, ім'я, по батькові)
2.5 Облік праці та її оплати
Оплата праці персоналу ТОВ «« BI Village Comfort »» проводиться відповідно до чинного в ТОО Положенням «Про оплату праці та преміювання працівників», згідно займаним посадам, відповідно до укладених індивідуальними трудовими договорами.
Облік використання робочого часу здійснюється в табелях методом суцільної реєстрації явок і неявок на роботу.
Розрахунок величини заробітної плати проводиться на підставі поданих табелів обліку робочого часу, наказів по підприємству та інших видів обгрунтовуючих документів.
Оброблені документи групуються за категоріями працюючих у зведеній відомості, на підставі яких і проводиться віднесення витрат по заробітній платі на відповідні рахунки в бухгалтерському обліку.
Короткострокові винагороди працівникам враховуються на основі методу нарахування.
Винагорода списується як витрати у звіті про доходи та витрати і до моменту оплати відображаються як зобов'язання перед працівником. У момент виплати короткострокового винагороди працівникові відображені раніше зобов'язання ТОО погашаються. На кінець звітного періоду неоплачений залишок визнається короткостроковим зобов'язанням.
Важливим в організації обліку праці та заробітної плати є наявність правильно поставленого аналітичного обліку по кожному працівнику. Документи такого порядку підлягають правильної архівної обробки і здачі в архів на постійне зберігання відповідно до вимог.
Наступним етапом роботи бухгалтерської служби ТОО «« BI Village Comfort »» з обліку заробітної плати є нарахування внесків у державні позабюджетні фонди соціального страхування.
Бухгалтерський облік праці та заробітної плати не повинен обмежуватися лише системою добре організованого обліку. Необхідно постійно проводити аналіз стану оплати праці. Цією роботою на великих підприємствах займаються відділ праці та заробітної плати, плановий або фінансово - економічний відділ, на малих підприємствах цю роботу може виконувати бухгалтер. Базою для такого аналізу є дані б...
