Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Законодавча основа з оплати праці

Реферат Законодавча основа з оплати праці





трачені цінності працівник раніше отримав під звіт за разовою довіреністю;

повна матеріальна відповідальність покладена на працівника відповідно до законодавства (наприклад, відповідно до Порядку ведення касових операцій в Російській Федерації повну матеріальну відповідальність несуть касири);

якщо працівник перебував у нетверезому стані.

Видаючи гроші під звіт, необхідно дотримуватися вимог, встановлених Порядком ведення касових операцій. Так, пункт 11 Порядку забороняє:

видавати підзвітні суми працівникові, що не отчитавшемуся за раніше отриманими грошам;

передавати підзвітні суми від одного працівника іншому.

Всі розрахунки з працівниками за сумами, виданими їм під звіт обліковуються на рахунку 71 «Розрахунки з підзвітними особами».

Якщо видано працівникові з каси гроші під звіт, необхідно зробити проводку за дебетом рахунка 71:

Дебет 71 Кредит 50 - видана працівникові з каси підзвітна сума.

Платниками єдиного соціального податку є роботодавці, що виробляють виплати найманим працівникам.

Роботодавці, які приймають на роботу за трудовим договором або виплачують винагороди за договорами цивільно-правового характеру обчислюють податкову базу як суму доходів, виплачену працівникам за податковий період. Винятком є ??ті виплати, які не включаються до складу доходів:

державні допомоги;

компенсаційні виплати;

витрати на відрядження в межах встановлених норм;

суми страхових платежів, виплачуваних організацією за договорами страхування працівників за рахунок коштів, що залишилися в розпорядженні роботодавців після сплати податку на доходи організацій.

Не включаються до податкової бази доходи, що не перевищують 2000 руб. у таких випадках:

суми матеріальної допомоги, наданої роботодавцем своїм працівникам, а також тим з них, хто звільнився, вийшовши на пенсію по інвалідності, або за віком;

відшкодування роботодавцем своїм працівникам та членам їх сімей, колишнім своїм працівникам (пенсіонерам та інвалідам) вартості придбаних ними медикаментів, призначених ним лікуючим лікарем.

обкладаються доходи, нараховані працівникам як у грошовій, так і в натуральній формі, у вигляді матеріальних, соціальних чи інших благ або у вигляді матеріальної вигоди. Податкова база визначається окремо по кожному працівнику після закінчення кожного місяця наростаючим підсумком.

Для отримання детальних, докладних, розчленованих (аналітичних) даних про об'єкти бухгалтерського обліку застосовують аналітичні рахунки.

Рахунки, на яких відображаються детальні дані по кожному окремому виду майна, зобов'язань організацій та процесів, називаються аналітично?? І. Облік, що здійснюється на аналітичних рахунках, називається аналітичним.

Аналітичні рахунки відкриваються на додаток до синтетичних з метою їх деталізації та отримання приватних показників по кожному окремому виду майна, зобов'язань організацій та процесів. Отже, між синтетичними і аналітичними рахунками існує прямий зв'язок, яка проявляється в наступному. Залишки і обороти синт...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стимулюючі виплати працівникам в період економічної кризи
  • Реферат на тему: Ведення бухгалтерського обліку джерел формування майна, виконання робіт з і ...
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням