Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудовий договір

Реферат Трудовий договір





вого ставлення до майна роботодавця і право працівників вимагати від роботодавця дотримання його обов'язків по відношенню до працівників, трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права;

· забезпечення права представників професійних спілок здійснювати профспілковий контроль за дотриманням трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права;

· забезпечення права працівників на захист своєї гідності в період трудової діяльності;

· забезпечення права на обов'язкове соціальне страхування працівників.

Цілі і завдання трудового законодавства

Цілями трудового законодавства є встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, створення сприятливих умов праці, захист прав та інтересів працівників і роботодавців.

Основними завданнями трудового законодавства є створення необхідних правових умов для досягнення оптимального узгодження інтересів сторін трудових відносин, інтересів держави, а також правове регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин по:

1) організації праці та управління працею;

2) працевлаштування у даного роботодавця;

) підготовці і додатковому професійній освіті рабоників безпосередньо у даного роботодавця;

) соціального партнерства, ведення колективних переговорів, укладання колективних договорів та угод;

) участі працівників і професійних спілок у встановленні умов праці та застосування трудового законодавства у передбачених законом випадках;

) матеріальної відповідальності роботодавців і працівників у сфері праці;

) державному контролю (нагляду), профспілковому контролю за дотриманням трудового законодавства (включаючи законодавство про охорону праці) та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права;

) вирішення трудових спорів;

) обов'язковому соціальному страхуванню у випадках, передбачених федеральними законами.



Список використаних джерел та літератури

трудової правовий договір

1. Трудовий кодекс РФ (ТК РФ) від 30.12.2001 № 197-ФЗ.

2. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації.

. Енциклопедія економіста grandars, розділ Правознавство, стаття Трудовий договір, автор не зазначений.

. Курс трудового права: Підручник [Текст] / Под ред. Лушніков А.М., Лушнікова М.В.- М.: Статут, 2009. - 124 с.

. Стаття, автор статті Олексій Дудін, 11.01.2007 (volgogradtheme/jurist/trud_i_pravo/87735.pub).

. Трудові відносини. Довідник в питаннях і відповідях / Під. ред. Г. Дегтярьової.- М.: Фенікс, 2007 р. - 86 с.

7. Декларація Міжнародної організації праці «Про основоположні принципи і права у сфері праці» (прийнята в м. Женева 18.06.1998)

8. Інтернет-енциклопедія Вікіпедія ru.wikipedia.org, 2000-2013.

. Конституція РФ від 1993 р., ст. 37


Назад | сторінка 10 з 10





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Охорона праці з трудового права. Права працівників і роботодавців
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників як інститут трудового права
  • Реферат на тему: Відповідальність працівників і роботодавців за порушення норм трудового зак ...
  • Реферат на тему: Аналіз російського законодавства в галузі трудового права
  • Реферат на тему: Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства РБ