облік, знизити витрати на його ведення, що відповідає принципам міжнародних стандартів фінансової звітності.
Для вирішення даної задачі прийнято Указ Президента Республіки Білорусь від 15.03.2011 №114 «Про деякі питання застосування первинних облікових документів». Указ спрямований на зняття з боку держави зайвих вимог щодо регламентації ведення бухгалтерського обліку та оформлення документів. В Указі передбачено встановлення мінімального переліку обов'язкових відомостей, які повинні міститися в первинному обліковому документі.
До прийняття даного Указу первинні облікові документи приймалися на облік тільки в тому випадку, коли вони були складені за типовими формами, затвердженими Міністерством фінансів Республіки Білорусь, або за формами, затвердженими органами державного управління.
В даний час, відповідно до зазначеного Указу, постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 24.03.2011 г.№360 «Про затвердження переліку первинних облікових документів» затверджено вісім видів первинних облікових документів, які будуть обов'язково застосовуватися у бухгалтерському обліку, інші, необхідні для документування господарських операцій, можуть розроблятися і затверджуватися керівниками організації або індивідуальним підприємцем або республіканськими органами державного управління за погодженням з Міністерством фінансів Республіці Білорусь.
Для того, щоб вирішувати за допомогою бухгалтерського обліку стоять завдання на сучасному етапі розвитку економіки, необхідно вдосконалювати організацію бухгалтерського обліку.
Юридично жодна організація, незалежно від відомчої належності та форм власності, не може функціонувати без ведення бухгалтерського обліку, так як дані обліку забезпечують повну інформацію про майновий та фінансовий стан організації.
Бухгалтерський облік формує показники, за якими можна робити висновки про величину майна, зобов'язань, капіталі організації, а також про їх структуру [1, с. 582].
Працюючи в умовах становлення і розвитку ринкових відносин в Республіці Білорусь, організації, щоб уникнути поразки в конкурентній боротьбі, банкрутства, а потім і ліквідації, змушені раціонально використовувати матеріальні, грошові і трудові ресурси. Беручи управлінське рішення, керівники організації постійно аналізують фінансовий стан. Основним джерелом інформації для цих цілей є дані бухгалтерського обліку.
Однією з важливих завдань бухгалтерського обліку в умовах становлення і розвитку ринкових відносин є визначення фінансового стану організації на найближчу перспективу. На даному етапі економічного розвитку треба визначити фінансову стійкість організації, тобто стан фінансових результатів, при якому організація може вільно маневрувати грошовими коштами, щоб шляхом ефективного їх використання забезпечити зростання обсягів будівельно-монтажних робіт і на цій основі збільшити прибуток, яку потім спрямувати на розширення і оновлення матеріально-технічної бази.
В умовах становлення і розвитку ринкових відносин в Республіці Білорусь велике значення відводиться ролі обліку в управлінні будівельної організації. Правильно організований облік і пов'язаний з ним контроль є найважливішими функціями управління діяльності суб'єктів підприємницької діяльності, факторами їх успішного економічного і соціального розвитку, підвищення ефективності використання матеріальних, трудових і грошових ресурсів, досягнення найкращих результатів при найменших витратах на виробництво продукції, що випускається (робіт, послуг). У цьому зв'язку головним завданням бухгалтерського обліку є формування достовірної, якісної та повної інформації про стан, рух та ефективності використання основного та оборотного капіталу, результатах господарювання. Ця інформація необхідна як для внутрішніх, так і для зовнішніх користувачів.
Найважливішим завданням бухгалтерського обліку є організація обліку і контролю за економним та раціональним використанням матеріальних, трудових і грошових ресурсів на основі облікової інформації виховувати працівників підприємства в дусі ощадливості, розвивати навички економії у всьому і тим самим підвищувати ефективність суспільного виробництва і якість роботи.
У системі управління організацією велика роль відводиться організації обліку фонду заробітної плати. Облік організації фонду заробітної плати займає одне з центральних місць у всій системі організації бухгалтерського обліку.
Виходячи з викладеного основними завданнями обліку фонду заробітної плати є:
точне визначення витрат на оплату праці та повне включення їх до собівартості продукції
правильне і своєчасне зарахування заробітної плати
точний розподіл сум нарахованої заробіт...
