Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка служби Service Desk АТ &Алюміній Казахстану&

Реферат Розробка служби Service Desk АТ &Алюміній Казахстану&





о функцій здійснюється за допомогою браузера Microsoft Internet Explorer.

При реалізації описаних вище підсистем використовувалися такі стандарти, мови і технології в галузі створення і підтримки створення програмного забезпечення та баз даних, а також програмні засоби сторонніх виробників:

в якості засобів розробки використовувалися: .NET (Microsoft Visual Studio .NET 2005, C #; бібліотеки Microsoft Ajax і Microsoft .NET framework 2.0, javascript на стороні клієнта);/SQL;

в якості операційної системи можуть використовуватися Windows 2000 Professional, Windows 2000 Server, Windows 2003 Server;

в якості СУБД використовується СУБД Oracle 10g або Oracle XE;

як Web-сервера застосовується IIS версії 6.0 і вище;

програмне забезпечення підсистеми (клієнтська частина) функціонує в середовищі Internet Explorer ® версії 6.5 або вище.


.3 Блок-схеми служби Service Desk


Основні поняття Управління змінами головним чином пов'язані з процесами і носять управлінський, а не технічний характер (тоді як Управління інцидентами в основному носить технічний характер з особливим акцентом на механічній природі деяких процесів). Тому в даному розділі зроблено акцент на надання інформації, необхідної, щоб ідентифікувати найбільш важливі компоненти для вашої організації.

Малюнки 2.6 та 2.7 представляють блок-схему основних процедур Управління змінами.

Малюнок 2.8 показує використання стандартних процедур Управління змінами (моделей Змін) в рамках життєвого циклу Зміни.

Малюнок 2.6 - Основні процедури Управління змінами


Малюнок 2.7 - Основні процедури Управління змінами.


Малюнок 2.8 - Підхід до стандартних процедур Управління змінами.

Стандартне Зміна (зміна в інфраструктурі за встановленою схемою) виникає досить часто і є прийнятним рішенням для задоволення певного вимоги або ряду вимог. Приклади можуть включати модернізацію ПК для отримання можливості використовувати певне ПЗ, нововведення в рамках організації, а також ПК, ПО і мережеві з'єднання для тимчасових або сезонних змін вимог. Особливо важливі такі елементи стандартних Змін:

завдання добре відомі і перевірені;

повноваження передані заздалегідь;

ланцюжок подій, як правило, ініціюється службою Service Desk;

затвердження бюджету зазвичай зумовлено або знаходиться в сфері контролю того, хто запитує Зміна.

Як тільки цей підхід встановлено та задокументовано, слід розробити і опублікувати процес стандартного Зміни, щоб переконатися, що такі Зміни продуктивно обробляються для підтримки бізнес-потреб.

Запити на Зміна.

У запитів на Зміна (RFC, або Request for Change) безліч причин і джерел. Причини можуть бути наступні:

потрібно рішення, вказане у звіті про Інциденті або Проблемі;

незадоволеність Користувача або Замовника, передана через зв'язок з Замовником або Управління рівнем обслуговування;

пропозицію про введення нового УЕ або видаленні УЕ;

пропозицію з модернізації деяких компонентів інфраструктури;

зміна вимог або напрямки бізнесу;

нововведення або зміни в законодавстві;

зміна місця розташування;

зміни в продуктах або послугах, що надаються постачальниками або подрядчікамі.могут бути пов'язані з будь-якою частиною інфраструктури або з будь-якою послугою або діяльністю, наприклад:

апаратне забезпечення;

програмне забезпечення;

документація;

телекомунікаційне обладнання;

спеціалізоване обладнання;

освітні курси;

процедури управління ІТ-інфраструктурою;

тактичні плани;

забезпечує інфраструктура., може зберігатися як у паперовій формі, так і в електронному вигляді.

Наступні елементи повинні бути включені в форму RFC (як паперового, так і електронного):

порядковий номер RFC (плюс перехресне посилання на номер звіту про Проблемі, якщо це необхідно);

опис та ідентифікація елемента (або елементів), який слід змінити (включаючи ідентифікацію УЕ, якщо використовується система Управління конфігураціями);

причина для внесення Зміни;

наслідки у випадку, якщо змін не буде впроваджено;

версія змінюваного елемента;

назву, місце розташування і телефонний номер людини, що пропонує Зміна;

дата, коли було запропоновано Зміна;

пріоритет Зміни;

оцінка впливу і ресурсів (яка може бути представлена ??в окремих формах, якщо це зручно;).

рекомендації САВ, коли це доречно; ці рекомендації можуть зберігатися окремо або разом з оцінками впливу і ресурсів, якщо це зручно;

авторизуйтесь підпис (може бути електронної);

дата і час авторизації;

плановане впровадження (ідентифікація Релізу та/або дати і часу);

місцеположення плану Релізу/впровадження; <...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління змінами в організації (гештальт-підхід)
  • Реферат на тему: Впровадження ефективної системи управління змінами на підприємстві приладоб ...
  • Реферат на тему: Управління змінами в організації
  • Реферат на тему: Ефективність управління змінами в організації
  • Реферат на тему: Зміна структури дебіторської заборгованості як інструменту антикризового уп ...