ують ризик розвитку вигорання несприятливі умови праці, організація роботи, яка не задовольняє фахівця; занадто висока розмаїтість виконуваних фахівцем робіт; низька можливість підвищення кваліфікації;
усвідомлення своєї роботи як престижної знижує ризик виникнення вигорання raquo ;;
напружені відносини з керівником і несприятливі відносини в колективі підвищує ризик розвитку вигорання raquo ;;
задоволеність розміром заробітної плати не впливає на виникнення вигорання .
) На розвиток синдрому емоційного вигорання впливають особливості особистості підприємця:
фахівці з екстернальним локусом контролю більшою мірою схильні феномену вигорання raquo ;, ніж з інтернальним локусом. Ризик розвитку емоційного вигорання підвищується при низьких показниках за такими шкалами як загальна інтернальність, інтернальність в області невдач, за шкалою інтернальності в області виробничих відносин.
мотив уникнення невдачі більш властивий підприємцям з високими показниками емоційного вигорання і, навпаки, наявність мотиву прагнення до успіху знижує ризик вигорання .
занижена самооцінка, емоційна нестійкість, низька активність і невміння формувати свою команду (згуртовувати колектив).
розмитість особистих цілей і цінностей, низький рівень управлінських умінь, неадекватність самооцінки, консерватизм, негнучкість моделей поведінки.
Емоційне вигоряння ініціюється комплексом факторів, що включають індивідуально-психологічні особливості підприємця і специфічні особливості професійної діяльності емоційного характеру. Провівши огляд факторів, що впливають на розвиток вигоряння, ми можемо прийти до висновку, що численні дослідження даних факторів не дали відповіді на питання про те, що ж є головним у виникненні цього явища.
Треба відзначити, що емоційний вигоряння - Процес досить підступний, оскільки людина, схильна до цього синдрому часто мало усвідомлює його симптоми. Він не може побачити себе з боку і зрозуміти що відбувається. Тому він потребує підтримки та уваги, а не конфронтації і обвинуваченні.
Список літератури
1. Абрумова, А.Г. Аналіз станів психологічної кризи і їх динаміка//Психологічний журнал. 1985. №6.- Стр.107-115.
. Барабанова, М.В. Вивчення психологічного змісту синдрому емоційного згорання // Вісник МДУ.- Сер 14, Психологія.- 1995. - №1], [Романова Є.С., Горохова М.Ю. Особистість і емоційне вигорання//Вісник практичної психології освіти.- №1.- 2 004.
. Бойко, В.В. Енергія емоцій у спілкуванні: погляд на себе і на інших.- М .: Наука, 1996. - 154с.
. Водоп'янова, І.Є. Синдром психічного вигорання і його профілактика//Психологія професійного здоров'я. Навчальний посібник/За ред. Проф.Г.С. Никифорова.- СПб .: Мова, 2006. - 480 с.
. Водоп'янова, Н.Є. Психодіагностика стресу.- СПб .: Питер, 2009. - 336 с.
. Гришина, Н.В. Допомагають відносини: професійні та екзистенційні проблеми//Під ред.А. А. Крилова і Л.А. Коростильової.- СПб, +1997.
. Козлов, В.Н. Фізіологія та психологія праці. Наукові основи оцінки важкості та напруженості праці.- Саратов, 1984. - 220с.
. Маркова, А.К. Психологія професіоналізму. М., 1996.
. Наєнко, Н.І. Психічна напруженість.- М, 1976.
. Орел, В.Є. Феномен вигорання в зарубіжній психології: емпіричні дослідження і перспективи. Психологічний журнал.-" 2001. - №1. - С.90-101.
. Петрова, Є.Е., Дегтярьова Л.І. Профілактика і корекція професійно-емоційного вигорання педагогів: методичний посібник для директорів ОУ, педагогів, психологів, корекційних педагогів.- Новосибірськ: изд-во НІПКіПРО, 2009. - 124 с.
. Почебут, Л.Г. Організаційна соціальна психологія: навч. посібник/Л.Г. Почебут, В.А. Чикер.- СПб .: Изд-во Мова raquo ;, 2002. - 298 с.
. Психологічне забезпечення професійної діяльності/Боровикова С.А., Водолазскова Т.П.- СПб .: ІздательствоС-П ун-ту, 1991. - 151стор.
. Психологія. Словник/Петровський А.В. Ярошевський М. Г.2-е видання виправлене і доповнене.- М .: Политиздат, 1990. - 494стр.
. Синдром згоряння. Захисні механізми.- Заходи профілактики//Вісник РАТЕПП.- 1995. - №1.
. Топчій, Л.В. Кадрове забезпечення соціальних служб: стан та перспективи розвитку.- М, 1997.
. Трунов, Д.Г. Про професійної деформації практичного психолога//Психол. газета. 1998. № 1.
. Фі...
