а орієнтації, безпосередньо пов'язаними зі школами.
Місцевий рівень позашкільної професійної орієнтації - це діяльність радників по орієнтації - психологів у стінах навчальних закладів, де вони залишаються незалежними фахівцями. Керівництво ними здійснює директор Центру інформації та орієнтації департаментського рівня.
внутришкольную профорієнтаційна робота. Слід відзначимо, що середня освіта у Франції розділено на п'ять педагогічних циклів, перші три ставляться до навчання в коледжі, два останніх - в ліцеї. Кожен цикл пов'язаний з вирішенням конкретних педагогічних завдань в галузі професійної орієнтації учнів.
Така система надання професійної орієнтації найбільш ефективна, оскільки починає роботу з початку навчання дитини у навчальному закладі. На кожному етапі виконуються певні завдання, які дозволяють надалі підібрати найбільш оптимальний варіант для професійної освіти і працевлаштування. У плані працевлаштування громадян за кордоном вже накопичено достатній досвід щодо забезпечення зайнятості осіб з обмеженими можливостями здоров'я за допомогою бірж праці. У Німеччині у складі бірж праці є спеціальні відділи професійної реабілітації осіб з обмеженими можливостями здоров'я, в обов'язки яких входить проведення лікарської експертизи, професійних консультацій, підбір громадянам конкретних професій та спеціальностей для навчання та працевлаштування, визначення інших заходів, необхідних для інтеграції осіб з обмеженими можливостями здоров'я в трудове життя. За допомогою відділів професійної реабілітації виявляються також посередницькі послуги в працевлаштуванні.
На біржах праці створені центри професійної інформації. У них особи з обмеженими можливостями здоров'я можуть самостійно або за допомогою консультанта отримати вичерпну інформацію про професії шляхом перегляду фільмів, брошур, інформаційних проспектів, доповідей, виставок. Так само є інформація про всі діючі в країні реабілітаційних установах. Консультації проводяться по телефону, у письмовій формі, індивідуально або в групі. [18, с.97].
У складних випадках біржа відправляє громадян на випробування в центри професійної реабілітації на строк 2-3 тижні. Результати випробувань разом з подальшої програмою підготовки відправляється на на біржу праці.
Послуги біржі праці по сприянню у працевлаштуванні включають:
- інформацію про вільні робочі місця на ринку праці;
- консультацію фахівців біржі праці;
- допомога в правильному оформленні заяв для прийому на роботу.
Користування послугами біржі праці - справа для осіб з обмеженими можливостями здоров'я добровільне і безкоштовне. У тому числі біржа праці оплачує витрати з надання допомоги громадянам (проїзд від будинку до роботи на протязі 2-х років) і роботодавцям (виплачують дотації для оснащення робочого місця, протягом випробувального терміну).
Органи з праці та зайнятості в багатьох інших країнах (Франція, Канада, Норвегія, Австрія, Бельгія, Аргентина) здійснюють сприяння зайнятості аналогічним чином.
У Німеччині встановлено квоту робочих місць для (проїзд від будинку до роботи на протязі 2-х років) - 6% і обов'язок виплати грошового штрафу у разі невиконання встановленої квоти. Цю квоту повинні виконувати всі підприємства і громадські установи, штат яких перевищує 15 чоловік.
Подібні квоти встановлені також у Франції - 6%. Австрії - 4%, Греції, Ірландії - 3%. [21, с.243].
У Франції, щоб компенсувати недовиконання норми, кожне друге підприємство платить відрахування Асоціації з управління фондам з метою професійного влаштування осіб з обмеженими можливостями здоров'я (AGEFIPH). Згідно зі статистикою за 2007 рік, AGEFIPH надала допомогу більш ніж 260 000 інвалідів. 83000 інвалідів отримали роботу або зберегли робочі місця і 144 000 чоловік пройшли різні курси професійного навчання.
Так само в західно-європейських країнах існує форма заохочення роботодавця, що виконує норма і обов'язки в галузі працевлаштування осіб з обмеженими можливостями здоров'я. На приклад у Франції Вища інстанція по боротьбі проти дискримінації і за рівність виплачує роботодавцям виконуваним квоту по прийому на роботу осіб з інвалідністю премію у розмірі 1600 євро за надання трудового контракту на строк не менше 12 місяців. Західно-європейська система сприяння зайнятості дає реальний шанс громадянам з інвалідністю бути працевлаштованими і незалежними, а так само активно стимулює роботодавців на активну участь у сфері зайнятості осіб з обмеженими можливостями здоров'я.
У Росії політика щодо осіб з обмеженими можливостями здоров'я довгі роки будувалася на принципах ізоляції і компенсації, що породило...
