/p>
28480 * 122 = 7191200 крб. p align=left> Розраховується оплата внутрішньозмінних паростоев, які оплачуються за тарифом та технічних простоїв, які оплачуються в розмірі 2/3 тарифу:
кол-во простоїв * тариф
3 * 49840 = 149500 руб. p align=left> 2 * 2/3 (49840) = 99700руб. p align=left> Потім розраховують доплати, причому за роботу в нічний час провадиться доплата в розмірі 20 400 рублів за кожну відпрацьовану годину, незалежно від тарифу, а за роботу у вечірній час, відповідно - 10 200 рублів За роботу у вихідні та святкові дні провадиться доплата в розмірі - 50% від тарифу.
Нвр = 7 * 20400 = 142800руб. p align=left> ВВР = 40 * 10200 = 408000руб. p align=left> НД = 16 * ВЅ (49800) = 398700руб. p align=left> Потім визначається розмір преміі.Согласно разрботанного на підприємстві положення про преміювання працівників, за відсутності браку і продукції другого сорту премія становить 40% від відрядної оплати праці, оплати за роботу в нічний і вечірній час; за 100% сортності премія становить 10%; 1% за кожен відсоток перевиконання плану.
Пр = (40 +10 +18,2)% * 7191200 + 142800 + 408000 + 398700) = 5280000 крб. p align=left> Підраховують всього нараховану заработнукю плату.
Суму нарахованої заробітної плати вносять в комп'ютер, який визначає розмір утримань і видає особовий рахунок, в якому вказуються всі нарахування, утримання та сума до видачі на руки (додаток 4) по кожному робочому. p align=left> При визначенні заробітної плати робітників-почасовиків і керівників вихідними даними служить табель обліку використання робочого часу, дані з якого заносять у комп'ютер, який визначає нарахування, утримання та суму до видачі на руки у вигляді особового рахунку. p align=left> При почасово-преміальної оплати праці нарахування заробітної плати робітникам повременщикам проводиться виходячи із встановленого окладу та премії в розмірі 70%, якщо порушена технологія, то знімають 15 - 20%. Керівникам нарахування заробітної плати проводиться виходячи з окладу і премії 25% за вполненниє і перевиконання плану і за зростання прибутку (але не більше 40% від окладу). p align=left> Сума призначена до виплати перераховується в ощадбанк на розрахункові рахунки працівників. p align=left> Особовий рахунок складається в трьох примірниках, один з яких передається в ощадбанк, один видається на руки працівникові і один залишається в бухгалтерії.
Крім того складаються платіжні відомості у двох примірниках, один з яких залишається в бухгалтерії, а другий передається в ощадбанк. У платіжних відомостях вказується прізвище працівника, табельний номер і сума до виплати
Далі на комп'ютері складаються склепіння за кодами нарахувань і утримань заробітної плати в розрізі підрозділів працівників і по підприємству в цілому, а також загальний звід заробітної плати (додатки 5, 6, 7, 8), який потім передається в головну бухгалтерію.
У головної бухгалтерії згідно зводу заробітної плати складається розробка по заробітній платі по кожному цеху (додаток 9). У ра зработке робиться розшифровка заробітної плати, причому:
до основної заробітної плати отгосят фонд оплати праці з зводу за кодами нарахувань ділянки 8-кольорових жакардових килимів, за вирахуванням одноразової преміювання та премії за вислугу років;
до оплаті на утримання приміщень відносять фонд оплати праці прибиральниці, за вирахуванням премії за вислугу років;
до оплаті на стриманість цехового персоналу відносять фонд оплати праці цехового персоналу, за вирахуванням оплати вільного дня;
суму до оплаті за бюлетенями, за вислугу років, за вільний день, посібники та індексація посібників, а також загальну суму нарахованої заробітної плати беруть з зводу по кодами нарахувань по підприємству. p align=left> На підставі розробок складається зведена таблиця за статтями витрат (додаток 10), в котрой відбивається розподіл нарахованої заробітної плати з кредиту рахунки № 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці" в дебет таких рахунків:
Рахунок № 20 "Основне виробництво" - основна заробітна плата;
Рахунок № 25 "Загальновиробничі витрати" - утримання приміщень, зміст цехового персоналу, простої, цехової транспорт, поточний ремонт, утримання устаткування;
Рахунок № 26 "Загальногосподарські витрати" - заробітна плата працівників лабоаторіі, оплата за навчання.
На підставі зводу заробітної плати проводиться нарахування сум податків до бюджету і позабюджетні фонди:
Рахунок № 68 "Розрахунки з бюджетом"
Рахунок № 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню"
Рахунок № 67 "Розрахунки за позабюджетних платежів "
У цій зведеної таблиці відображаються також відрахування до ФСЗН (35...
