Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Ефективність виробництва і розподіл економії суспільної праці між суб'єктами ринку

Реферат Ефективність виробництва і розподіл економії суспільної праці між суб'єктами ринку





Tr>

(гр. 1.1 + гр. 1.2 + гр. 1.3.4)

18719

-8146

8735

85744

66740

-22846

2.3

працівники








(гр. 1.3.1)

7286

3756

9513

15408

3868

19339


Роботодавця цікавлять у першу чергу величина орендної плати (Оплати праці) протягом терміну оренди, оскільки найманий працівник залишається власником своєї робочої сили. Тому "виграш" від кращого її використання (підвищення продуктивності живої праці), а також від відносної економії ФЗПл при збільшенні обсягів випуску повністю відбивається в чистому прибутку, а заробітна плата працівників, як правило, залишається на тому рівні, який було встановлено в договорі найму (оренди) та укладених трудових угодах з працівниками.

Таким чином, оплата праці тільки частково ("авансом") враховує внесок працівників у кінцеві результати діяльності підприємства. Для повного обліку цього вкладу доходи найманих працівників (Д нр ) повинні бути більше на величину ефекту від підвищення продуктивності їхньої праці (Е ПТ ФЗПл1 ) за рахунок зменшення прибутку роботодавців:


Д нр = ФЗПл 1 + Е п ф т Зпл = ФЗПл 1 + (I п т -1)-ФЗПл 1 = ФЗПл 1 І пт , (15)


де ФЗПл 1 - фактичний фонд зарплати в 1-му році;

I п т - індекс продуктивності живої праці в 1-му році в порівнянні з попереднім (0-м) роком (од.).

З даних таблиці 5 видно, що за аналізований період спостерігалися значні коливання ефекту від використання живої праці. Його величина становить відносно невелику частку фонду зарплати, чистого прибутку, чистого продукту і ВВП, що показано в таблиці 6.


Таблиця 6

Частка приросту доходів працівників (Е ПТ ФЗПл1 ) у найважливіших показниках економіки України в 2001-2006 рр..

Показник

2001

2002

2003

2004

2005

2006

Ефект, пов'язаний з Е ^ " - Всього







(млн. грн.)

7286

3756

9513

15408

3868

19339

в тому числі у% до







- фонду заробітної плати

11,8

5,1

10,9

13,7

2,5

10,2

- чистого прибутку

13,0

6,4

12,5

14,5

3,3

13,2

- чистому внутрішньому продукту

4,3

2,0

4,2

7,8

1,0

4,0

ВВП

3,6

1,7

3.6

4,5

0,9

3,6


Зрештою доходи найманих працівників повинні складатися з фонду зарплати і частини ефектів від підвищення продуктивності їхньої праці (див. табл. 7).


Таблиця 7

Визначення доходів працівників в економіці України за 2000-2006 рр.. (Млн. грн.)

№ п/п

Показник

2000

2001

2002р.

2003

2004р.

2005

2006

1

Фонд заробітної плати (ФЗПл) (%): p> - до попереднього року

- до 2000 р.


51379 100,0 100,0


61743 120,2 120,2


73655

119.3

143.4


87277

118,5

169,9


112464

128,9

219,0


...


Назад | сторінка 11 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід ...