працівників, необхідна для виконання обороту роздрібної торгівлі, чол.;
d - умовна економія чисельності працівників за рахунок впровадження більш досконалого обладнання, чол.;
Еу - умовна економія чисельності працівників за рахунок впровадження більш досконалого обладнання, чол.
2. Відносна економія чисельності працівників торгівлі:
а) за рахунок скорочення втрат робочого часу з тимчасової непрацездатності у зв'язку з поліпшенням умов праці (ЕОТ):
ЕОТ = (15)
де П про , П 1 - втрати робочого часу до і після проведення заходів, час;
Чпл - планова чисельність працівників, чол. p> б) за рахунок впровадження прогресивних форм торгівлі (Еп):
Еп (чол) = (16)
де Ч - чисельність працівників, необхідна для виконання обороту виходячи з продуктивності праці при індивідуальній формі продажу, чол.;
О”ПТ - приріст продуктивності праці за рахунок впровадження прогресивних форм торгівлі,%. [27]
Основні причини економії або перевищення чисельності працівників підприємства наведено в табл. 4. br/>
Таблиця 4 - Причини зниження (Перевищення) чисельності працівників підприємств торгівлі [27]
Зниження чисельності
Перевищення чисельності
Позитивні причини
Негативні причини
Позитивні причини
Негативні причини
Раціональна організація праці
Зниження обсягів реалізації товарів
Розширення мережі підприємств
Відсутність планування та економічного обгрунтування чисельності на перспективу
Удосконалення оплати та стимулювання праці
Зміна режиму роботи підприємства (скорочення годин
роботи)
Зміна режиму роботи підприємства [збільшення годин роботи)
Механізація трудомістких процесів
Висока плинність кадрів
Зростання фізичного обсягу реалізації товарів
Відсутність механізації праці
Зростання продуктивності праці
Економія фонду заробітної плати
Розширення переліку надаваних населенню послуг
Недоліки в організації праці
У сучасних умовах господарювання відбуваються зміни в економіці призводять до зміни складу і структури працівників торгівлі, що, в кінцевому рахунку, впливає на ефективність діяльності підприємства.
1.3 Заробітна плата ...
