я продуктивності праці - це основний джерело збільшення національного доходу, подальшого розвитку економіки та підвищення матеріального і культурного добробуту народу.
Підвищення продуктивності праці завжди має вирішальне значення для розвитку економіки країни, конкретного підприємства. Вона дозволяє більш ефективно і раціонально використовувати виробничі ресурси на кожному підприємстві і отримувати додатковий прибуток. Направляючи зароблені кошти на розвиток виробництва, оновлення асортименту продукції. Зниження продуктивності праці веде до зворотних результатів. Підвищення продуктивності - праці головний засіб підвищення рівня доходів працівника підприємства.
Ринкова економіка по своїй сутності є засобом стимулює зростання продуктивності праці, всебічне підвищення ефективності виробництва. Однак і в цих умовах важливим є визначення основних напрямків підвищення ефективності виробництва, факторів росту, методів визначення ефективності. Для правильного визначення найважливіших напрямів підвищення економічної ефективності суспільного виробництва необхідно стимулювати критерій і показники ефективності.
Підвищення продуктивності праці є одним з провідних факторів приросту обсягів продукції, а темпи цього підвищення зумовлюють темпи розвитку виробництва і зростання його ефективності. Ось чому аналіз продуктивності праці повинен займати одне з центральних місць у системі планування на підприємстві [6, с. 354]. p> Основні завдання аналізу продуктивності праці зводяться до вивчення наступних питань:
-вивчення методики проведення аналізу продуктивності праці;
-проведення оперативного аналізу виконання плану по праці;
-оцінка ступеня виконання плану і динаміки продуктивності праці, трудомісткості продукції, що випускається;
-вивчення співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати;
-визначення впливу факторів на зміну величини цих показників;
-виявлення внутрішньогосподарських резервів збільшення продуктивності праці і зниження трудомісткості випускається;
-розробка заходів щодо освоєння виявлених резервів.
Джерелами інформації для аналізу продуктивності праці служать дані бухгалтерського, статистичного і оперативного обліку:
- бізнес-план підприємства. У цьому документі наводиться інформація про основні показники діяльності підприємства за звітні періоди, а також дані та аналіз резервів збільшення продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції; наводиться інформація про основні напрямки вдосконалення та підвищення зазначених показників;
-бухгалтерський баланс підприємства;
-форма № 1-п «гчний звіт про виробництво продукції і виконаних роботах, послугах промислового характеру. У даній формі статистичної звітності у розділі 1 наводяться дані про виробництві продукції і виконаних роботах, послугах промислового характеру за видами економічної діяльності аналізованого підприємства; в розділі...
