Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Медитація в сучасному світі

Реферат Медитація в сучасному світі





хід конфлікту? У цілому більш ніж в 50% випадків воно ефективно. Приблизно у чверті випадків воно ніяк не відбивається на протіканні конфлікту, а в 10% відзначається негативна тенденція. Фактори, що збільшують позитивний вплив медіатора:

. орієнтованість сторін на прийняття компромісного рішення

. зацікавленість і висока професійна підготовка медіатора

. наполегливість дій медіатора

. висока ступінь напруженості конфлікту

. швидкоплинність конфлікту

. тактика почергового вислуховування

. директивне вплив

. угода

. тиск на одного з опонентів

. човникова дипломатія

Тактика почергового вислуховування - застосовується для з'ясування ситуації і вислуховування пропозицій в період гострого конфлікту, коли роз'єднання сторін неможливо

Директивне вплив - акцентування уваги на слабких моментах у позиціях опонентів. Мета - схиляння до примирення

Угода - посередник прагне вести переговори за участю обох сторін

Тиск на одного з опонентів - посередник доводить одному з опонентів хибність його позиції

Човникова дипломатія - медіатор розділяє конфліктуючі сторони і постійно курсує між ними, погоджуючи їх вирішення.

Беручи участь в конфлікті в якості медіатора, необхідно дотримуватися деяких правил:

. ви повинні бути нейтральні по відношенню до опонентів і підкреслювати це

. ви не повинні давати оцінок позиціях. Нехай це роблять учасники конфлікту по відношенню один до одного

. якщо вас попросили про конфіденційність, ви зобов'язані цьому слідувати

. ви повинні працювати з процесом (організовувати його протягом, переговори), а не з рішенням. Чи не пропонуйте рішень самі! p align="justify">. необхідно обмежити число учасників конфлікту.

. необхідно конфіденційно поговорити з найбільш конфліктної особистістю, виявивши її пріоритети, устремління і роз'яснивши бажану тактику поведінки

Проводячи переговори між сторонами ви повинні стежити за дотриманням ними наступних правил:

. тільки про одне одночасно. Спробуйте зосередити увагу на лівому вусі і великому пальці правої ноги. Зловили себе на тому, що думаєте про них поперемінно? Спробуйте послухати дві розмови одночасно і оцінити їх? Ви зрозумієте, що вловили дуже небагато. Специфіка людської свідомості полягає в тому, що воно не може зосередитися на двох словесних моделях одночасно. Всі подразники повинні надходити у вашу свідомість по черзі. Тому не дозволяйте конфліктуючим міняти предмети розмови. Говоріть про щось одне....


Назад | сторінка 11 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Переговори в ситуації конфлікту. Моделі ведення переговорів
  • Реферат на тему: Процес конфлікту. Модель конфлікту
  • Реферат на тему: Дозвіл конфліктної ситуації і конфлікту
  • Реферат на тему: Інформаційна взаємодія опонентів у конфлікті
  • Реферат на тему: Фази розвитку конфлікту, стратегія і тактика дозволу