"> Стаття 378 Трудового кодексу РФ передбачає, що особи, які порушують права та гарантії діяльності професійних спілок, несуть відповідальність згідно з федеральним законом. Кодекс має на увазі ст. 29 і 30 ФЗ В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльностіВ», який гарантує судовий захист прав профспілок. p align="justify"> Відповідальність за порушення прав і гарантій діяльності професійних спілок можуть нести посадові особи державних органів, органів місцевого самоврядування, роботодавці та їх об'єднання, їх представники та інші посадові особи.
Справи про порушення прав профспілок розглядаються судом за заявою прокурора або за позовною заявою або скаргою відповідного органу профспілки, первинної профспілкової організації.
3. Захист профспілками інтересів працівників в частині виконання зобов'язань за Колективним договором з боку роботодавця
Стаття 13 Федерального закону від 12 січня 1996 р. № 10-ФЗ В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльностіВ» закріплює право профспілок, первинних профспілкових організацій на ведення колективних переговорів, укладання угод, колективних договорів і контроль за їх виконанням
Профспілки, їх об'єднання (асоціації), первинні профспілкові організації та їх органи мають право на ведення колективних переговорів, укладення угод і колективних договорів від імені працівників у відповідності з федеральним законом.
Представництво профспілок, їх об'єднань (асоціацій) на ведення колективних переговорів, укладання угод від імені працівників на федеральному, галузевому або територіальному рівнях визначається з урахуванням кількості об'єднуються ними членів профспілки.
У разі, якщо в організації діє кілька первинних профспілкових організацій різних профспілок, їх представництво в колективних переговорах, укладанні колективних договорів визначається з урахуванням кількості експонованих членів профспілки.
Забороняється ведення переговорів та укладання угод і колективних договорів від імені працівників особами, що представляють роботодавця.
Роботодавці, їх об'єднання (спілки, асоціації), органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування зобов'язані вести колективні переговори з первинними профспілковими організаціями, профспілками, їх об'єднаннями (асоціаціями) з соціально-трудових питань, а також по питань укладення колективних договорів, угод, якщо первинні профспілкові організації, профспілки, їх об'єднання (асоціації) виступають ініціаторами таких переговорів, і укладати колективні договори, угоди на узгоджених сторонами умовах.
Первинні профспілкові організації, профспілки, їх об'єднання (асоціації) має право здійснювати громадський контроль за виконанням колективних договорів, угод.
У р...
