[8, С.17]. p align="justify"> Проведемо аналіз взаємозв'язку рис особистості і способів співволодіння зі стресом. Якщо диспозиції або стилі совладания відносно стабільні в часі, то виникає питання про те, як вони пов'язані з рисами особистості. p align="justify"> Деякі добре відомі особистісні чинники, такі як оптимізм, негативна аффективность явно можуть впливати на ті способи, якими люди справляються зі стресами в тих чи інших конкретних ситуаціях. Більшість дослідників, однак, проводять відмінність між традиційними особистісними змінними і стилями подолання стресу й прагнуть вивчити взаємозв'язок між двома типами змінних [8, С.66]. p align="justify"> Hewitt і Flett відзначають, що деякі особистісні характеристики (наприклад: нейротизм, локус контролю та оптимізм) в дослідженнях подолання стресу залучали значно більшу увагу в порівнянні з іншими особливостями особистості, такими як екстраверсія, відкритість, сумлінність і готовність погоджуватися - змінними, які разом з нейротизмом утворюють "велику п'ятірку".
Hewitt і Flett пропонують три моделі співвідношення між особистістю, стилем подолання стресу й дезадаптацією [8, С.71].
медіаторну модель, згідно з якою особистість визначає стиль подолання або стратегію подолання стресу, яка потім визначає ступінь дезадаптації;
Аддитивна модель, згідно з якою особистість і стиль подолання взаімонезавісімие обумовлюють дезадаптацію;
Интеракционная модель, згідно з якою особистісні змінні взаємодіють з змінними стилю подолання.
Розглянемо погляди авторів ситуаційного підходу до питань подолання стресу.
Одним з головних прихильників ситуаційного підходу є Лазарус. Його транзакціональная теорія розглядає совладаніе зі стресом як процес і при цьому акцентує його специфічність щодо конкретних ситуацій. p align="justify"> подолання стресу - це динамічний процес, за допомогою якого індивід в одних випадках, головним чином, використовує одну форму совладания, скажімо, захисні стратегії, а в інших - вдається до стратегіям вирішення проблеми шляхом зміни відносини " особистість - довкілля "[4, С.47].
Не заперечуючи того, що диспозиційні фактори відіграють певну роль у подоланні стрес, Лазарус і Фолкман, загалом, розглядають совладаніе зі стресом в трансакціональної термінах, як: ". постійно змінюються когнітивні і поведінкові зусилля, спрямовані на управління специфічними зовнішніми і/або внутрішніми вимогами, які оцінюються з точки зору відповідності ресурсів індивіда "[4, С.57].
Акцент на "зусиллях управління" також означає, що дане визначення включає стратегії, які можуть не спрацьовувати, або такі, що спрямовані на уникнення або мінімізацію стресорів, так само як і на совладаніе з ними.
Поняття оцінки є центральним для підходу Лазаруса до подолання стресу. Він описує...
