Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Поняття та особливості організаційного розвитку

Реферат Поняття та особливості організаційного розвитку





розвиток інформаційних технологій, які поступово займають своє законне місце в усіх сферах суспільного життя. Тобто, зміна зовнішнього середовища зажадало відповідного коректування структури управління МЦДО В«ВеселкаВ», тому для успішної роботи необхідно організувати в чинній структурі організації новий підрозділ на основі інформаційних технологій. p align="justify"> Розвиток організації, як відомо, завжди пов'язане з якісними (структурними) ускладненнями в організації, суть яких полягає у формуванні більш складною внутрішньої форми, адаптованої до змінених зовнішніх умов і здатної забезпечити ефективну рівновагу В«внутрішнього середовища організаціїВ» з її В«зовнішнім середовищемВ». Тому завданням наступного етапу є створення такої структури досліджуваної організації, яка була б найбільш адекватна нових умов функціонування. p align="justify"> Інформатизація дошкільної освіти являє собою процес впровадження досягнень інформаційних технологій у навчання, управління освітою та наукові дослідження. Саме інформаційні технології відкривають широку перспективу для розробки своєчасного і сучасного програмно-методичного забезпечення учнів, найбільш адекватної реалізації моделей моніторингу в установі і шлях до побудови все більш повних моделей діяльності керівника та фахівців освітньої установи. p align="justify"> Таким чином, завдання щодо оптимізації структури управління МЦДО В«ВеселкаВ» вирішено побудувати на впровадження нового структурного підрозділу: сучасного програмно-методичного центру (ПМЦ), який дозволить вийти на новий рівень освіти, відповідний сучасним вимогам, забезпечуючи всю повноту інформаційного простору (від дошкільного закладу в цілому до окремого вихованця).

Оскільки організаційна структура з розвивається інформаційним середовищем увазі включення обов'язкових блоків функціонально-орієнтованих зон, тому в організаційну структуру МЦДО В«ВеселкаВ» необхідно ввести відповідні додаткові одиниці-блоки.

У ПМЦ Центру входять такі структурні підрозділи: відділ програмно-методичного забезпечення; відділ інформації; відділ публікацій (рис.3).

Вихідна основа діяльності ПМЦ: програмно-методичні розробки співробітників МЦДО В«ВеселкаВ» (освітні програми, методичні розробки, банк програм МЦДО В«ВеселкаВ»).

Банк даних ПМЦ спочатку передбачає доступність його для користування всім зацікавленим спеціалістам, які працюють в системі додаткової освіти дітей г.Красноярска і районів. Згодом інформаційний банк даних центру буде поповняться програмно-методичними матеріалами інших освітніх установ. br/>В 

Рисунок 3 - Удосконалена структура управління МЦДО В«ВеселкаВ»


Таким чином, виходячи з цілей, принципів побудови та стратегії розвитку організаційна структура управління МЦДО В«ВеселкаВ» побудована за лінійно-функціональному типу з елементами матричної, в якій фун...


Назад | сторінка 11 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Системно-комплексний і програмно-цільовий підходи управління в менеджменті ...
  • Реферат на тему: Розробка програмно-методичного комплексу &Чукотський буквар&
  • Реферат на тему: Структура апарату управління банку, принципи його організації у Філії АТ &q ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефектівності управління підприємством за рахунок розробки та впр ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи управління та особливості організації управління в систем ...