Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка стратегії розвитку підприємства ЗАТ "Аптечна мережа 36,6"

Реферат Розробка стратегії розвитку підприємства ЗАТ "Аптечна мережа 36,6"





ми контролю є:

В· забезпечення стратегічного контролю необхідною інформацією;

В· встановлення системи показників, за якими здійснюється контроль;

В· формування механізму порівняння і оцінки результатів, аналіз причин відхилень;

В· проведення відповідного коректування при відхилень у процесі реалізації стратегії.

Стратегічне управління здійснюється за допомогою розробки та прийняття стратегічних рішень. До їх числа слід віднести всі рішення, що зачіпають основні сторони діяльності підприємства, орієнтовані на перспективу і прийняті в умовах невизначеності. [9]

Стратегічні рішення мають ряд відмінних рис. Головні з них:

В· інноваційний характер;

В· спрямованість на перспективні цілі і можливості;

В· складність формування за умови, що безліч стратегічних альтернатив невизначено;

В· суб'єктивність оцінки;

В· незворотність і високий ступінь ризику.

Стратегічні рішення - це рішення про реконструкцію підприємства, впровадженні нової продукції та технології, виході на нові ринки збуту, придбання і злиття підприємств, а також проведенні організаційних змін (перехід до нових форм взаємодії з постачальниками і споживачами, перетворення організаційної структури і т.д.).

Рішення, що стосуються використання наявного потенціалу виробничої бази, доцільно відносити до тактичних.

Головна мета стратегічного управління - розвиток потенціалу та підтримання стратегічної спроможності підприємства до виживання та ефективному функціонуванню в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Сукупність розглянутих функцій і даної мети визначає сутність стратегічного управління.

Таким чином, сутність стратегічного управління полягає у формуванні та реалізації стратегії розвитку організації на основі безперервного контролю та оцінки змін, що відбуваються в її діяльності з метою підтримки здатності до виживання та ефективному функціонуванню в умовах нестабільного зовнішнього середовища. [6]

На основі наведених досліджень, можна зробити наступні висновки:

В· Стратегічне управління - це управління, спрямоване на зміцнення конкурентних позицій фірми, задоволення потреб її клієнтів і досягнення певних результатів діяльності в довгостроковій перспективі.

В· Стратегія...


Назад | сторінка 11 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування маркетингової стратегії підприємства на основі методів сучасного ...
  • Реферат на тему: Розробка і реалізація освітньої програми: умова посилення впливу підприємці ...
  • Реферат на тему: Ухвалення управлінського рішення з розробки стратегії зростання на основі м ...
  • Реферат на тему: Управління процесом реалізації стратегічних змін
  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення для генерації статичної версії проекту &q ...