йнятого на роботу персоналу ( 3)
Середньооблікова чисельність персоналу
коефіцієнт обороту з вибуття ( Кв ):
Кв = Кількість звільнених працівників (4)
Середньооблікова чисельність персоналу
коефіцієнт плинності кадрів ( Кт ):
Кт = Кількість звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни (5)
Середньооблікова чисельність персоналу
коефіцієнт сталості складу персоналу підприємства ( Кп. с.) :
Кп. с. = Кількість працівників, які працювали весь рік ( 6)
Середньооблікова чисельність персоналу
Найбільш відповідальним етапом в аналізі забезпеченості робочою силою підприємства є вивчення її руху.
Для аналізу ефективності використання трудових ресурсів вивчаються в першу чергу показники (зображені на рис.3) і фактори їх зміни, що містяться в звіті з праці. Вибір шляхів підвищення ефективності праці в торгівлі залежить від стратегічної мети, розв'язуваної організацією. На перше місце можуть бути висунуті мотиваційні або організаційні чинники підвищення ефективності праці. p align="justify"> Отже, налагоджена комерційна робота - важлива умова зростання продуктивності праці працівників.
Однією з найважливіших умов виконання плану виробництва, збільшення реалізованої продукції на кожного члена трудового колективу, а також раціонального використання трудових ресурсів є економне та ефективне використання робочого часу. Від того, наскільки повно і раціонально використовується робочий час, залежать ефективність роботи, виконання всіх економічних показників, Доводимо трудовому колективу. Тому аналіз використання робочого часу є важливою складовою частиною аналітичної роботи в організації. br/>
Рис.3 Ефективність використання робочої сили
Згідно наведеної класифікації робочого часу (рис. 4), час перерв у роботі може бути:
через порушення нормального ходу виробничого процесу в даній організації - може бути через відключення електрики (в кіосках - непрацюючі касові апарати, в організації - непрацюючі ПЕОМ);
регламентовані перерви - пов'язані з роботою на комп'ютері, а також перерву на обід.
Робочий час час работивремя перерв
В
Рис.4 Класифікація витрат робочого часу.
У процесі аналізу використання робочого ...
