вагітністю та пологами . Компенсація проводиться у випадки, якщо працівник відпрацював в організації не менше двох лет.Но підставі їх заяв та підтверджуючих документів, компенсуються витрати з медичних послуг, у розмірі 90% від їх вартості в межах коштів, передбачених бюджетом на ці цілі, але не більше 80 тисяч руб. по кожному случаюРаботнікам, вперше набрало бракВиплачівается матеріальна допомога у розмірі 0,5 посадового окладу (тарифної ставки) У зв'язку з трудовим матеріальним становищем, один раз на годМожет бути виплачена одноразова матеріальна допомога, не більше 10 000 рублейРаботнікам, які мають дітей інвалідів віком до 18 летОдін разів на протязі року надається матеріальна допомога в розмірі до 100 тисяч рублів на кожну дитину в залежності від тяжкості заболеваніяСемье, у випадки смерті работнікаВиплачівается одноразова матеріальна допомога у розмірі 27 000рублейРаботнікам, у випадки смерті подружжя, членів семьіВиплачівается одноразова матеріальна допомога по кожному випадку в розмірі 15 000 рублейВ зв'язку стихійним лихом (пожежа, повінь тощо), завдання матеріальної шкоди внаслідок надзвичайних обстоятельствПредоставляется матеріальна допомога не більше 50 000 рублів.
3. Соціальний захист пенсіонерів - колишніх працівників організації
Соціальний захист пенсіонеровМатеріальная помощьЕжемесячно з моменту звернення, пенсіонерам, які пішли з ВАТ В«ТранссібнефтьВ» на пенсію, і не отримують недержавну корпоративну пенсіюВ розмірах: -2000 руб. - при стажі роботи в організації 5 років; - 2200 руб. - при стажі роботи від 5 і вище 5 років; - 2 400 руб. - пенсіонерам які мають звання В«Ветеран праціВ» Пенсіонерам може бути виплачена одноразова матеріальна допомога у год.На більше 5 000В випадки смерті пенсіонера - колишнього працівника, його сім'ї надається матеріальна помощьв розмірі 27000 рублейПоощреніе пенсіонерів ВАТ В«ТранссібнефтьВ» до професійного свята, Дня літньої людини, Міжнародному жіночому дню і дня захисника Вітчизни, Нового року, а так само з ювілейним датам розмірі 3 000 рублейВ зв'язку з стихійними лихами, завдання матеріальної шкоди і квартирної кражейНе більше 20 000 рублей.Пенсіонерам, які мають стаж роботи в організації більше 15 років, один раз на три роки за медичними показниками надається санаторно-курортна путівка або амбулаторне лікування в санаторііСтоімостью не більше 18 500 рублів.
4. Працівникам з ненормованим робочим днем, яким може, надається додаткова відпустка в якості компенсації за роботу понад робочий час.
№ Найменування должностейКол-во календарних днів дод. отпуска1Заместітелі генерального директора, головний інженер, начальник служби безпеки ОАО122Начальнікі, головні інженери РНУ, БПТО і КО, ЦБПО93Заместітелі начальників, заступники головних інженерів філіалов94Главние фахівці АТ: механік, енергетик, зварник, ...
