що ефективність роботи підприємства на 70 - 80% залежить від керівника підприємства.
З переходом підприємств на ринкові відносини вони отримали більшу самостійність у сфері оплати праці. Як показує аналіз, підприємства в цей період стали частіше застосовувати почасово-преміальну і бестарифную системи оплати праці, а також оплату праці за контрактом. Виявилися і негативні сторони в оплаті праці, зміст яких полягає в наступному:
на деяких підприємствах став допускатися занадто великий розрив в оплаті праці між працівниками, які отримують мінімальну зарплату, керівником підприємства та його заступниками. Це співвідношення іноді досягає 1:15, 1:20 і більше;
на багатьох підприємствах, особливо великих і середніх, стали затримувати виплату зарплати і виробляти натуральну оплату, що пов'язано із загальними неплатежами і поганим фінансовим становищем цих підприємств.
На кожному підприємстві повинен розроблятися план по праці і зарплаті, мета якого полягає у вишукуванні резервів щодо поліпшення використання робочої сили і на цій основі підвищенні продуктивності праці. При цьому план повинен бути розроблений так, щоб темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання заробітної плати.
Список використаної літератури
Бухгалтерський облік: Підручник/П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палій та ін .; Под ред. П. С. Безруких. М .: Бухгалтерський облік, 1994 Камишанов П.І.
Практичний посібник з бухгалтерського обліку: - третій видання перероб. і доп.- М .: ТОВ «МЕДпресс»;- Еліста .: АПП «Джангар», 1998.Козлова Є.П., Парашутін Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.
Бухгалтерський облік.- 2-е видання, доп.- М .: Фінанси і статистика, 1996.Луговой В.А.
Оплата праці: бухгалтерський облік і розрахунки.- М .: Изд-во «Бухгалтерський облік», 1997. Савицька Г.В.
Аналіз фінансово-господарської діяльності.- М .: Фінанси і статистика, 1998.Сергеев І.В.
Економіка підприємства: Навчальний посібник.- М .: Фінанси і статистика, 1998. г.Чіжов Б.А., Шомов О.М.
Трудове законодавство для головного бухгалтера//Заочний семінар для передплатників журналу «Головбух», 1998.Чіжов Б.А., Шомов О.М.
Порядок надання та оплати відпусток//Головбух № 9 - 1997, с. 71-83. Смирнов А.В., Шомов О.М ..
Робота за сумісництвом//Головбух № 1 - 1998, с. 49-55. Чижов Б.А., Шомов О.М.
Оплата праці працівника при виготовленні їм продукції, що виявилася браком//Головбух № 3 - 1998, с. 47-48.Чіжов Б.А., Шомов О.М.
Умови праці та порядок оплати при суміщенні професій//Головбух № 4 - 998, с.32-35.Емельянов В.А., Кирилов Ф.Ф.
Оплата праці працівників бюджетних організацій//Головбух № 9 - 1998, с. 41-49.Чіжов Б.А., Шомов О.М.
Особливості оплати праці сезонних і тимчасових працівників//Головбух № 10 - 1998, с. 50-57.Чіжов Б.А., Шомов О.М.
Робота на умовах неповного робочого часу//Головбух № 18 - 1998, с. 42-52.
Фінансовий облік: курс лекцій/к.е.н., доцент Т.В. Конорева - перераб. і доп.- Омськ: НОУ ВПО «СІБІТ», 2012. - 30с.
