Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік і аналітичне забезпечення витрат за підготовку кадрів

Реферат Облік і аналітичне забезпечення витрат за підготовку кадрів





і перепідготовку кадрів включають до складу витрат по звичайних видах діяльності.

Витрати, пов'язані з підготовкою та перепідготовкою кадрів, включаються в собівартість продукції і відображаються за дебетом рахунків 20 «Основне виробництво», 23 «Допоміжне виробництво», 25 «Загальновиробничі витрати», 26 «Загальногосподарські витрати», 29 «Обслуговуючі виробництва та господарства», 44 «Витрати на продаж» у їх фактичному розмірі.

У податковому обліку такі витрати включають до складу інших витрат.

Витрати на підготовку і перепідготовку кадрів можуть бути включені організацією в число витрат, що зменшують оподатковуваний прибуток, тільки при виконанні наступних умов:

- послуги виявляються російськими освітніми установами, які отримали державну акредитацію (мають ліцензію), або іноземними освітніми установами, що мають відповідний статус;

- підготовку (перепідготовку) проходять штатні працівники підприємств;

- програма підготовки (перепідготовки) сприяє підвищенню кваліфікації та більш ефективному застосуванню професійних якостей працівника в рамках діяльності підприємства.

Бухгалтерський і податковий облік витрат на навчання, підготовку і перепідготовку кадрів жорстко регламентуються бухгалтерським і податковим законодавством. Тому для правильної організації обліку необхідно добре організоване інформаційне та аналітичне забезпечення.

Інформаційно-аналітичне забезпечення видатків на підготовку кадрів являє собою сукупність організаційних, методичних та інтелектуальних видів діяльності по збору, систематизації, аналізу, збереження та використання відомостей про процеси організації професійного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів, працівниках, яким необхідно проходити професійну підготовку і тих, хто її вже пройшов, про оцінку результативності програм підготовки і перепідготовки, а також їх впливу на діяльність компанії в цілому.

Мета інформаційно-аналітичного забезпечення підготовки кадрів полягає у створенні достовірного знання про кадровий потенціал організації, структуру, склад, якості людських ресурсів компанії, про потреби організації в працівниках відповідної кваліфікації, про шляхи подолання кадрових криз, про методи забезпечення службового зростання працівників, а так само потреб у безпосередніх програмах підготовки та перепідготовки кадрів.

З погляду бухгалтерського та податкового обліку інформаційно-аналітичне забезпечення витрат з підготовки кадрів в правильної організації кадрового обліку, своєчасного заповнення первинних документів з обліку кадрів, формуванню витрат на підготовку і перепідготовку кадрів. Невід'ємною частиною такого забезпечення в сучасних організаціях виступає управлінський облік, що дозволяє групувати інформацію про витрати за місцями їх виникнення, центрам відповідальності, центрам доходів.



2. Облік і аналітичне забезпечення витрат за підготовку кадрів на прикладі ТОВ «Самурай-трак»


2.1 Загальна характеристика ТОВ «Самурай-Трак»



На ринку м Москви і Московської області ТОВ «Самурай Трак» відоме як складова частина групи «Самурай». ТОВ «Самурай-Трак» - одна з провідних компаній в Російській Федерації, що займається вантажоперевезеннями будь-якої складності. За допомогою всіх видів автотранспорту компанія доставляє різноманітні вантажі в будь-яку точку Росії, в тому числі і здійснює перевезення вантажів у Москві. Компанія пропонуємо вантажоперевезення за допомогою таких автомобілів, як: Toyota-Hino, Mitsubisi-Fuso, Isuzu та інші. ТОВ «Самурай-Трак» розпорядженні великим парком спеціалізованої техніки для вантажних перевезень різного тоннажу, і може пропонує послуги вантажоперевізників якого типу: рефрижераторів, кранів-маніпуляторів, ізотермічних автомобілів. Можливо також здійснення вантажоперевезень за допомогою автомашин марки Газель і ЗІЛ. Це дозволяє компанії забезпечувати не тільки власне вантажні та автомобільні перевезення, але й надавати будь-які транспортні послуги в повному обсязі.

Крім послуг з автомобільної перевезенні вантажів компанія ТОВ «Самурай-Трак» надає повний спектр послуг, супутніх вантажоперевезень.

Крім того, компанія надає послуги з ремонту та обслуговування японських, корейських і європейських вантажних автомобілів, а так само займається постачанням і продажем автозапчастин для них.

Самурай-Трак має ряд переваг перед іншими компаніями, що займаються вантажними перевезеннями і наданням аналогічних послуг. У першу чергу, це досвід роботи на ринку транспортних послуг і послуг автосервісу, сформована команда фахівців, гнучкий підхід до потреб клієнтів. Ну і найголовніше -...


Назад | сторінка 11 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Витрати на освіту, підготовку кадрів і культуру
  • Реферат на тему: Удосконалення системи підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів в ор ...
  • Реферат на тему: Оцінка організації професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів
  • Реферат на тему: Проектування інформаційної системи з обліку кадрів у відділі кадрів
  • Реферат на тему: Розробка механізму вдосконалення підготовки, підвищення кваліфікації та про ...