Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління постачанням і запасами

Реферат Управління постачанням і запасами





бору кадровУчебно-ділова гра Письмове тестірованіе3Технологія управління кадровим потенціалом3.1Найм, відбір персонала.Деловая гра «Робота кадрового (рекрутингового агенства) Ситуація« Ціннісні орієнтації при виборі роботи »4Технологія управління кадровим потенціалом4.1 Прийом персоналаСітуація« Складання оголошення про поточну вакансії »Тренінг« Аналіз роботи та співбесіду при прийомі на роботу »Ділова гра« Прийом на роботу ».5. Технологія управління кадровим потенціалом5.1 Адаптація персоналаТест« Коммуникативность і адаптація працівника в колективі »Рольова гра« Рішучість і адаптивність в поведінці та прийнятті рішень »6. Управління поведінкою персоналу організаціі6.1 Поведінка особистості в группахМодерація «Поведінка особистості в групах» Семінар7Управленіе поведінкою персоналу організаціі7.1 Управління на основі мотівацііТест «Ієрархія потреб по А. Маслоу» Модерація «Визначення ступеня мотивації особистості до успіху» 8Управленіе поведінкою персоналу організаціі8.1 Стимулювання персоналу організацііВідеофільми: Тарифна і безтарифні системи оплати праці. Організація оплати праці при колективних формах стимулювання. 9 Трудове законодавство та інші нормативні акти, які містять норми трудового права.9.1 Трудовий кодекс РФТренінг «Основні цілі і завдання трудового законодавства»

. Навчально-методичне забезпечення дисципліни

.1. Обов'язкова:

1. Співак А.Я. Організаційне поведінку і управління персоналом - СПб: Питер, 2005.

. Кибанов А.Я. Управління персоналом організації. М.: ИНФРА-М, 2004.

. Страхова О.А. Ділове адміністрування. СПБ.: Питер, 2008.

. Новаковська О.А. Трансформація системи управління працею в умовах реформованої економіки Республіки Бурятія. Іркутськ: ІГЕА, 1999.

. Новаковська О.А. Методологічні основи управління людськими ресурсами в підприємництві. СПб: СПбГУЕФ, 2001.

. Петров А.Н. Новий підхід до організації стратегічного планування на підприємствах. СПб.: СПбГУЕФ, 2007.

6.2. Додаткова

1. Слобідської А., Клементовічус Я. Економічні трансформації і управління людськими ресурсами.- Росія-Франція, Гренобль, 2006.

. Файбушевіч С.І., Галенко В.П. та ін Управління персоналом і ефективність підприємств.- СПб: СПбГУЕФ, 2003.

. Шекшня С.В. Управління персоналом сучасної організації. М.: ЗАО, 2006.

. Травін В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту. М.: Справа, 2001.

. Адамчук В.В. Організація і нормування праці. М., 2002.

6.3 Тести перевірки знань за темами:

· Планування роботи з персоналом в організації (0,3 години)

· Форми оплати праці (0,3 години)

· Коммуникативность і адаптація працівника в колективі (0,3 години)

· Ієрархія потреб по А. Маслоу (0,3 години)

· Конфліктна Ви особистість (0,3 години)

6.4 Методичні розробки

· Методичне вказівку по темі «Оцінка працівник...


Назад | сторінка 116 з 152 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління людськими ресурсами та управління персоналом: схожість і відмінн ...
  • Реферат на тему: Управління поведінкою персоналу в організації
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...
  • Реферат на тему: Формування мотивації і стимулювання праці в системі управління персоналом н ...
  • Реферат на тему: Основи управління персоналом організації