Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Основи соціології

Реферат Основи соціології





an> Де ще застосовувався працю рабів, які офіціальноне були рабами? Йдеться про історію СРСР. Порівняйте статус раба в античній Греції і статус холопа на Русі. У чому схожість і відмінність? Порівняйте їх із сучасними рабами.

Частковий


Т.И.Заславская БІЗНЕС-ШАР РОСІЙСЬКОГО ТОВАРИСТВА

Він складається з двох основних категорій:

власників засобів виробництва, самозайнятих.

Ті й інші є підприємцями, бо зайняті деланием грошей. Правда, перші, назвемо їх "класичними" підприємцями, займаються цим все свій час, а другі - тільки вільний від основної роботи. У перших капітали великі, у других бізнес невеликий. Перші самі не трудяться, а наймають інших. Другі, якщо і отримують прибуток в своєму бізнесі, домагаються цього, експлуатуючи тільки самих себе. Це називається займатися індивідуальною трудовою діяльністю (ВТД). p align="justify"> Отже, бізнес-шар - це група людей, які володіють власним бізнесом. Він підрозділяється на дві основні категорії - "класичних" підприємців та самозайнятих. Як вдалося з'ясувати в ході репрезентативного для всієї країни дослідження, останні в свою чергу поділяються на ще більш дрібні групи. Дослідження - це щомісячний моніторинг, що проводився ВЦВГД і Интерцентр в травні-грудні 1993 р. (враховувалися дані останніх 8-ми опитувань). p align="justify"> Загалом статусні портрети бізнес-груп виглядають так:

Підприємці - приватні власники дрібних підприємств і фірм, які особисто керують ними, що не поєднуючи керівництво з роботою за наймом.

Самозайняті - особи, зайняті дрібним підприємництвом на базі ИТД за допомогою власних засобів праці (в основному це інженери та кваліфіковані робітники).

Бізнес-менеджери - наймані директори дрібних і середніх підприємств акціонувати і приватного секторів, що поєднують управлінську роботу за наймом з веденням власного бізнесу.

Полупредпрінімателі - наймані працівники в тих же секторах економіки, що не займаються керівництвом і що сполучають основну роботу з підприємницькою діяльністю.

Менеджери-співвласники - господарські керівники дрібних і середніх акціонованих підприємств, що працюють за наймом, але разом з тим володіють пакетами акцій керованих підприємств.

"Класичні" менеджери - господарські керівники, керуючі державними (рідше - приватними) підприємствами на основі найму, тобто "За зарплату". p align="justify"> Цікаво, чим вони відрізняються один від одного? Менеджери відрізняються від підприємців тим, що управляють чужими капіталами (фірмами, підприємствами, "справами") і приймають рішення в більш обмеженій сфері. Вважається, що другі самостійніше перших, дії яких продиктовані жорсткою логікою. Однак у вкрай нестабільною ринковій економіці, як це має місце в Росії, діяльність менеджерів мало чим відрізняється від такої підприємців: у тих і інших багато непередбачуваних ситуацій, оригінальних рішень, нестандартних дій. Причина - слабкість державного контролю за діяльністю підприємців та менеджерів. p align="justify"> Менеджери державних підприємств не є співвласниками керованої власності - це наймані працівники, доходи яких залежать від власних зусиль. По суті вони виконують роль квазіпредпрінімателей, і вона виступає їм вимушеною. Інша річ менеджери акціонерних підприємств: на 3/4 вони співвласники (часто мають навіть контрольний пакет). І не випадково: 83% з них самі організовували свої підприємства і тепер не хочуть упускати кермо влади. p align="justify"> Всіх менеджерів ми поділили на два типи: "класичних", трудящих у державному та приватному секторах, і менеджерів-співвласників, зайнятих на акціонерних підприємствах.

Коли соціологи узагальнили всі дані, перед ними постала широка панорама розподілу економічно активного населення Росії.

Насамперед воно розпадалося на "бізнес-шар" (11,5% опитаних) та "працівників поза бізнесу" (88,5%). Потім бізнес-шар розпався на конкретні бізнес-групи, а саме: підприємців (11%), самозайнятих (1 січня%), бізнесменів-менеджерів (7%), полупредпрінімателей (46%), менеджерів співвласників (7%) і " класичних "менеджерів (18%).

Звичайно, бізнес-шар живе набагато багатше решти населення. У ньому вдвічі менше бідних і вчетверо більше заможних, ніж серед осіб, не пов'язаних з бізнесом. І це лише за найскромнішими підрахунками. Але відомо, що рекет, масові ухилення від податків і комерційна таємниця змушують бізнесменів занижувати свої доходи - навіть від соціологів. Останні зареєстрували майже трикратну різницю між доходами бізнес-шару і заробітками інших росіян. І ніхто не з...


Назад | сторінка 117 з 148 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль бізнес планування в скоєнні інвестиційної політики підприємств та скла ...
  • Реферат на тему: Організація праці менеджерів підприємств туристичної індустрії
  • Реферат на тему: Бізнес-план у діяльності підприємств ринкової економіки
  • Реферат на тему: Основні принципи бізнес-планування малих підприємств
  • Реферат на тему: Бізнес-планування, його роль і призначення. Основні розділи бізнес-плану, ...