укладає договори з вендорами і стає офіційним партнером таких компаній, як LG, Motorola, Samsung, Siemens, Sony Ericsson, Philips, Pantech. Працюючи безпосередньо з основними виробниками телефонів і аксесуарів, отримуючи в процесі переговорів найвигідніші умови поставок, веде політику низьких цін.
рік ознаменувався початком активного регіонального розвитку. Економічні показники компанії в регіонах показали максимальну ефективність цього бізнесу в містах Росії. Прихід національного рітейлера на регіональний ринок забезпечує не тільки стимулювання інтересу до стільникового зв'язку і зростання абонентської бази операторів, але і поява на регіональному ринку справжньої конкуренції, підвищення професіоналізму місцевих торгових мереж, а також, що важливо, поява нових робочих місць. У цьому ж році поряд із стільниковими телефонами компанія стала продавати цифрові фотоапарати і персональне аудіо.
Наприкінці 2003 року відбувся випуск I траншу векселів групою компаній Мегафон.
У травні 2004 року - компанія Мегафон переходить на новий виток діяльності, запускаючи в продаж цифрові фотоапарати, MP3-плеєри і DECT-телефони.
У квітні 2004 року - випущений II транш векселів. У жовтні цього ж року розміщено облігаційну позику компанії загальною номінальною вартістю 1 млрд. Рублів. У цьому ж році відкриваються філії «Україна» і «Казахстан». В кінці 2005 року відкрито філію «Киргизія». У травні 2006 року відразу 4 перших салону відкрилися в Ташкенті, Узбекистан.
У січні 2007 року Мегафон виходить в Закавказзі, відкривши перші магазини в Вірменії та Азербайджані. У березні 2007 року в Поволжі з'являється перший віртуальний оператор стільникового зв'язку Мегафон (MVNO)
У грудні 2006 року керівництво «Мегафона» повідомило про придбання мережі салонів стільникового зв'язку в Молдавії, що володіє 44 магазинами.
Восени 2011 року «Мегафон» придбала 100% мережі з продажу електроніки «Альт Телеком». Купівля мережі, в яку входять 520 салонів, обійшлася в $ 70 млн.
квітня 2010 «Мегафон» і Samsung отримали золоту премію «Бренд року/EFFIE - 2009».
вересня 2010 «Мегафон» отримала премію Retail Grand-Prix в номінації «Краща рекламна кампанія 2010 року в медійних каналах».
грудня 2010 «Мегафон» отримала національну премію «Компанія року - 2010» в номінації «Торгова мережа».
квітні 2014 компанії «Мегафон» виповнилося 17 років. Для компанії «Мегафон» головним пріоритетом залишається клієнт. Тому вся політика продажів будується виключно виходячи з платоспроможності потенційних покупців і попиту на товари і послуги, що надаються групою компаній.
Основними напрямками діяльності компанії є здійснення роздрібної торгівлі стільниковими телефонами, портативної цифрової технікою, аксесуарами, підключення до операторів зв'язку, надання високотехнологічних послуг. Також компанія надає в даний час фінансові послуги на основі програми «Кукурудза». За допомогою кредитної картки «Кукурудза» (малюнок 5) можна оплачувати покупки, копити бали і обмінювати їх на знижки, а також отримувати кредити на споживчі потреби.
У «Мегафона» можна придбати і оплатити авіаквитки, штрафи ГИБДД, туристичні путівки, квитки на розважальні та спортивні заходи, внести абонентські платежі за супутникове телебачення, платежі за кредитами, налаштувати обладнання.
В даний час мережа компанії включає більше 5100 магазинів, розташованих в 1464 містах Росії і країн СНД. Понад 4 тисячі з них працюють на території Росії.
Власна логістична служба компанії працює також як оператор експрес-перевезень по Росії.
Реальна перевага компанії «Мегафон» - якість комунікації зі споживачем. Під якістю комунікації мається на увазі комплекс маркетингової активності - від прямої реклами до оформлення місць продажів. При цьому за такими факторами, як асортимент, зручність місць продажів мережа «Мегафон» входить до числа кращих.
2.2 Характеристика та оцінка ефективності системи Понапе Нефтекамськ філії ТОВ «Мегафон ритейл»
Система управління ТОВ «Мегафон Рітейл» має лінійно-функціональну структуру.
Лінійно-функціональна структура забезпечує такий поділ управлінської праці, при якому лінійні ланки управління покликані командувати, а функціональні - консультувати, допомагати в розробці конкретних питань і підготовці відповідних рішень, програм, планів.
Керівники функціональних підрозділів (з фінансів, виробництва та комерції, персоналу, керівники філій) здійснюють вплив на виробничі підрозділи формально. Як правило, вони не мають п...
