justify"> Індивід. - Розбіжності між работн.і работодат. Індівід.труд.спори рассматр.коміссіямі і судами. p align="justify"> Порядок у комісії: комісія створюється за ініціат.работніка і работодат. До комісії работн. може звернутися до теч.3 мес.со дня коли він дізнався про нарушен.своего пр-ва.Решеніе приймається в течен.10дн. більшістю голосів таємним голосуванням. Рішення оформл.протоколом, копія видається в теч.3х дней.Оно підлягає виконанню в 3х денний термін по істесен.10данних на розгляд
Порядок у суді: до суду працівник може звернутися до теч.3х місяців з дня коли дізнався про порушений., а в разі звільнення в теч.месяца.
У судах рассматр.спори: про поновлення на роботі; про зміну дати і формулювання причин; про переведення на др.работу; про оплату вимушеного прогулу; про відхилення на прийомі на роботу; дискримінації.; суперечки з работодат. (фіз.особою)
Рішення суду підлягає немедлен.ісполненію. Якщо працівник обращ.с труд.спором, освобожд.от витрат. З усіх способів главн.явл. судовий захист.
Колективний спір - разноглас.м/у працівниками та работодат.по питань умов праці та колективного договору
Кол.спор рассматр.в пріміріт.порядке, розгляд їх судом не передбачено. Створюється пріміріт.коміссія-> посредни. -> Трудовий арбітраж (времен.действующій орган з рассмотрен.труд.споров, кіт созд.в добровільному порядку)
Якщо пріміріт.процедури не привели до примирення, працівники у праві приступити до страйку (времен.добровольн.отказ раб-ів від ісполнен.труд.обязательств в цілях разшешенія кол.трудов.спора)
Під час страйку забороняється локаут (звільнення за участь у страйку)
День початку кол-го спору - це день повідомлення рішення работодат.об отклонен.требованій працівників
27.Дісціпліна праці. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність
Дисципліна праці - сознат.і точне виконання працівником своїх труд.обязанностей (правило внутрен.распорядка, посадові інструкції)
Дисципліна праці забезпечується заходами заохочення і покарання
Види заохочення: подяка, премія, цінний подарунок, почесна грамота, представлення до звання кращого за професією, предст.к гос.наградам.
Заходи дісціп.взисканія: зауваження, догана, звільнення
Дісціп.проступок - невиконання або несумлінне ісполнен.труд.обязан.
До отдельн.категоріям работн.м.б. застосовані і др.взисканія якщо вони передбачені. Фед.законодательством. p align="justify"> Недопуск.применен.взыскан.не предусмотрен.Фед.законодат.
Порядок застосування стягнення: 1.До застосування взискан.трубуется пістмен.об'яснен.от работника.2.взыскан.применяется не пізніше месс.со дня виявлення проступку, але не пізніше 6 мес.со дня вчинення. 3.За кожну провину налогается одне взисканіі.4.пріказ про стягнення оголошується під распіску.5.взисканіе в труд.кніжку не записуватиме, действ.год, а по істечен.года, якщо работн.не піддався нов.взисканію він вважається не мав взисканій.6.взисканіе м.б. оскаржено за труд.спорам, в Фед.інспекціі праці і в суді.
Работн.і работодат.несут мат.ответств.за збиток пріченен.др.стороне
Работодат.обязан: відшкодувати работн.не получен.ім заробіток у всіх випадках незакон.лішенія працівника можливості трудиться (незакон. переклад, незак.отстранен., незак.увольнен.); затримка видачі трудов.кніжкі ; несвоевремен.виплата з п. Обяз.виплачівать% за кожен день затримки
У всіх випадках работодат.несет полн.мат.ответств., работод.работніку компенсір.моральний шкоду в ден.форме.
За общ.правілу працівник несе огранічен.мат.ответствен. в межах середньомісячного заробітку.
Відшкодування збитку в межах среднемесячн.зараб.производится по распоряжен.работодат., кот.д.б.сделано не пізніше 1 мес.со дня встановлення розміру збитку. Якщо термін минув, а работн.не погоджується сплатити збиток, сума збитку превиш.среднемес.з п, то до суду (у теч.года). Відшкодування мат.ущерба не звільняє від дісціплінарн.взисканія. p align="justify"> 28.Констітуція РФ: поняття, сутність, ознаки
Конституція - встановлення, заклад
Батьківщиною конституціоналізму явл.Велікобр.Ее неписані конституцію складають-констітуц.обичаі або угоди;-судові прецеденти і парлам.статуси (закони).
прийнята перша в світі конституція в США.
конституція була прийнята в 1918р. в РРФСР, а потім у 25,37,78. 12 дек.1993 р. - последн.констіт.РФ прийнята референдумом. p align="justify"> Конституція - основний закон д-ви, кт.устанавлівает осн...
