Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проведення інтерв'ю з кандидатом на вакантну посаду

Реферат Проведення інтерв'ю з кандидатом на вакантну посаду





>

Сумнів у

стійкість у кризовій ситуації.


реакція на

лідерських

Бажано: чесність і вміння ладити з


криза

здібностях

Людьми.




Протипоказано: агресивність




Додаткові дані

5

4

3

Обов'язково: здатність до переїздів без ог-



Стан

раничения.



здоров'я

Бажано: водійські права.



може

Протипоказано: зловживання алкоголем



обмежити




переїзди

Разом

ЗЗ

20

28


У практичній діяльності при наявності чітко складеної моделі робочого місця може застосовуватися спрощена форма підсумкового листа за результатами співбесіди.


Таблиця

Оцінка кандидатів на посаду начальника дільниці

Дата


Номер


Оцінка членів кадрової комісії

Разом

П.І.Б.

особистого


по 5-бальною шкалою


бал-

кандидатів

справи

Директор

Началь-

Юріскон-

Психо-

Керівник


В 

(резюме)


лов

В 

підприємства

нік ОК

інсульт

лог

підрозділів


Іванов Н. П.

М75

4

3

4

4

3

20

Миколаїв Н. С.

М70

3

4

4

3

4

18

Захаров П. Г.

М65

3

3

2


Назад | сторінка 12 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перевага та Недоліки, пов'язані Із Залучення кандидатів на посаду Із вн ...
  • Реферат на тему: Відбір претендентів на вакантну посаду
  • Реферат на тему: Входження на посаду начальника планово-економічного відділу
  • Реферат на тему: Права і обов'язки громадян, які проживають разом з власником в належном ...
  • Реферат на тему: Вимоги до осіб, які призначаються на посаду прокурорів і слідчих, їх обов&# ...