Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особистісні чинники професійного вигорання медичних сестер

Реферат Особистісні чинники професійного вигорання медичних сестер





ній обстановці, власний стрес залишається визначальною особливістю їх індивідуальності. Результати проведених досліджень дозволили говорити про існування прямої залежності особистісних якостей індивідуумів, що належать до типу В«АВ» і коронарною хворобою, при цьому підкреслюється присутність таких якостей, як ворожість і нетерпіння, що може свідчити про існування зв'язку між хворобами серця і особистісними якостями, і, у свою чергу, сприяти професійному вигоранню.

Серед факторів професійного вигорання важливе місце відводиться і емпатії. На думку К. Роджерса, вона являє собою необхідну якість, або здатність, для встановлення В«допомагаютьВ» відносин при спілкуванні з клієнтом (пацієнтом) [11]. p> Емпатія як здатність індивіда проникати в стані іншої людини за допомогою уяви та інтуїції сприяє збалансованості міжособистісних відносин. p> Вивчення взаємозв'язку емпатії та вигоряння у фахівців різних соціальних професій, проведене багатьма дослідниками, свідчить, що здатність почування і співпереживання виступає в якості деякого буфера, що перешкоджає вигоряння. Зокрема, Н.Водопьянова наводить дані дослідження лікарів-хірургів та медичних сестер хірургічного відділення, що показали негативні кореляції між рівнем емпатійних здібностей і показниками вигоряння. Найбільш сильний зв'язок була виявлена ​​між емпатією і редукцією персональних досягнень: чим вище перший показник, тим менше схильність занижувати значимість результатів своєї діяльності, більше впевненість у самоефективності [8]. p> Виявлений факт меншої схильності до вигоряння осіб з високою емпатічним пояснюється, очевидно, тим, що тонке розуміння переживань інших людей суперечить дегуманізації міжособистісних відносин, а емоційне співпереживання - це певна емоційна В«підживленняВ» або деякої додатковий ресурс для В«горіння без загасання В». p> Наявні емпіричні дані також свідчать про зв'язок вигорання з акцентуаціями характеру. Більш схильні до редукування особистих досягнень особистості педантичного і застряє типів. Деперсоналізація і емоційне виснаження частіше спостерігаються в осіб збудливого типу. Гіпертімний тип меншою мірою схильний до вигоряння, ніж інші. Можливо, це пов'язано з тим, що його представники відрізняються веселим, життєрадісним настроєм, високим рівнем спонукань. Такі люди характеризуються яскраво вираженою потребою в різноманітності вражень і активності, схильні до різних змін. p> Характерний спосіб реагування гіпертімних людей на стрес - витіснення джерел тривоги, ігнорування перешкод. У подібного людини, як правило, велика кількість планів, широке коло інтересів, він легко і швидко пристосовується до нових умов, легко вступає в контакти, здатний не помічати труднощів і В«опускати рукиВ» при невдачах. Але недостатньо виражені здібності до досягнення цілей, систематичного і планомірного поведінці. p> Отримані результати можуть свідчити про різні типи вигорання, обумовлених акцентуацією характеру. У зв'язку з цим ...


Назад | сторінка 12 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Професійне вигоряння серед медичних працівників
  • Реферат на тему: Емоційне вигоряння
  • Реферат на тему: Емоційне вигоряння педагога
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок лідерських якостей особистості з її статусом в системі мі ...
  • Реферат на тему: Емпіричне дослідження взаємозв'язку рівня емоційного вигорання та особи ...