також права та обов'язки працівника і роботодавця, що випливають з умов колективного договору, угод. Невключення до трудового договору будь-яких із зазначених прав і (або) обов'язків працівника і роботодавця не може розглядатися як відмова від реалізації цих прав або виконання цих обов'язків. p align="justify"> При укладенні трудового договору працівник повинен бути ознайомлений з усіма належними йому правами і обов'язками, а також правами та обов'язками роботодавця, які передбачені нормативними правовими актами даної організації (підприємства), її колективними договорами.
Трудовий договір вважається чинним з дати, зафіксованої в наказі (розпоряджень) роботодавця. Ця дата повинна відповідати даті прийому на роботу, обумовленої трудовим договором. Зазвичай трудовий договір набирає чинності з дня його підписання сторонами - працівником і роботодавцем. У разі, якщо трудовий договір не офомлен в порядку, встановленому в ст. 67, 68 ТК, він набирає чинності з дня фактичного допущення працівника до роботи з відома або за дорученням роботодавця або його представника. p align="justify"> Слід зазначити, що наявність трудового договору з конкретною роботодавцем не перешкоджає укладенню інших договорів з тим же або іншим роботодавцем на умовах сумісництва. Обмеження можливості працювати за сумісництвом можуть встановлюватися тільки федеральним законом. br/>
2. Практична частина
Задача 1
Підприємство має основними виробничими фондами. Відома вартість основних фондів на початок року, а так само вартість вводяться і вибулих фондів. p align="justify">. За вихідними даними визначити величину ОПФ на кінець року. br/>
Таблиця 1. Розрахунок вартості ОПФ на кінець звітного року, тис. грн. p align="justify"> ПоказателіНа початок звітного годаВведено в дію у звітному годуВибило у звітному Годунов кінець звітного року 1. зданія52221202953162. сооруженія1200189-13893. передавальні устройства475-184574. машини та оборудованіе85551563-101185. транспортні средства125045032013806. інструменти8501251967797. інвентарь15014121528. прочее3543656334Ітого18056249763119925
Щоб знайти вартість ОПФ на кінець року використовуємо формулу:
ОПФ к.г. = ОПФ н.р . + ОПФ введ. - ОПФ виб.
ОПФ к.г. (будівлі) = 5222 + 120 - 29 = 5316 тис. руб.
ОПФ к.г. (споруди) = 1200 + 189 = 1389 тис. руб.
ОПФ к.г.
